在MBTI人格类型中，ENTJ被誉为领导者和策略家，在商业和ZZ领域中，他们能够快速而有效地制定计划，达成目标。然而，在与ENTJ打交道的过程中，我们会发现他们似乎总是能够玩弄各种人际关系、运用千层套路达到自己的目的，让人感到无从下手。那么，ENTJ千层套路到底是怎样的，又该如何应对呢？
一、the art of manipulation（操纵艺术）
在百度下拉搜索词中，我们可以看到“ENTJ怎么玩人”、“entj有强烈的控制欲”、“entj如何掌控局面”等类似问题。这说明了大部分人对ENTJ操纵别人的能力有着不同程度的认知。 具体来说，ENTJ的操纵风格可能通过以下几个方面展现：
1. 恐吓加压迫：通过表达权威和威胁性行为，如讽刺恐吓，跳级否决，控制成员的思想活动和意志状态。
2. 光环效应: 将某个规范或价值观视为自己所施加的，借以产生大爱将行为的合理性及普遍性，使别人认为其正确性已被证实。
3. 恩惠银行:建立起某种记忆供给平衡，通过在协程过程中不断的援引对方曾经所受益处，提高他所在团队成员的凝聚力。
4. 辅助选择: 在作出某个选择之前，引导别人认识世界、区分善恶的同时，也使其感到，自己接受了某种梦想来压迫他人，向某种目标迎进的必要性。
二、the silver lining（两面三刀）
ENTJ一般都能很好地思考利弊得失，通常优先考虑自己的利益，甚至可能会有某些意图不易察觉的动机。他们看似上进，实则浮华：他们会在整个企业或环境的摆布和混乱中打磨自己的利润。因此，与ENTJ打交道时，要明确区分他们送给你的菜是钩子还是好主意。
在应对ENTJ千层套路方面，我们可以从以下几个角度入手：
1. 对抗更改：当被ENTJ更改时，我们应该不断询问自己的看法和质疑，以确定我们不是被这个领导者所统计。
2. 停止为控制争斗：对抗提高权力的趋势可能会加剧与他们之间的分歧。在这种情况下，确保要弄清自己的需求和目标，并在交流中维系其基础。
3. 达成共识：ENTJ希望暂停批评但赞成开放讨论，这样每个团队成员就能够分享自己的意见并达成联合的计划，而不只是听命于权威。 因为，ENTJ没有想要单打，他们是想要一个偏下覆盖面板。
三、
ENTJ千层套路虽然棘手，但并不是无利可图的。了解并学会应对entj的风格和手段，不仅可以避免受到其操纵和利用，更可以夯实自身的地位和利益。作为一名商业领袖或ZZ家而言，那不应该是一个难以掌握的技能。
Kendra Cherry. 【How to Identify and Cope With an ENTJ Personality Type】2021.4.14
C. F. Martin, M. K. Silverthorne. Leadership styles, learning style, and gender: An organizational perspective. Journal of Workplace Learning, 17, pp 258-271. 2005.
Angelina Brown. The ENTJ female: A rare and lovely lady. 2015.7.1.