作为MBTI中最具行动力和领导能力的人格类型之一，ENTJ型的人常常自觉或不自觉地扮演着“主动管人”的角色。无论是在工作场合还是生活中，他们总是能够通过果断、明确的决策和坚定的行动来取得成功。那么，作为被ENTJ型的人管辖者，我们该如何理解和应对他们的这种领导风格呢？
一、目标明确，步步为营
作为领导者，ENTJ型的人往往十分清楚自己想要实现的目标，而且通常会贯彻执行到底。他们善于制定计划和策略，并对每一个细节进行周密考虑和组织安排，以确保所做的每一步都能够朝着目标迈进一步。其中，比较重要的一点就是把握好时机，让各种因素相互配合，形成整体效果。
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二、果断决策，不畏艰难险阻
另外一个极为突出的特点就是ENTJ型人的果断性。每当面对重大决策，他们总能快速作出决定，毫不犹豫地采取行动，并在遇到困难时挺身而出。因此，无论在职场还是在日常生活中，如果有幸遇到ENTJ型的领导者，可以放心跟随他们前行，相信他们的坚定意志和决策品质，一定能带领我们实现共同目标。
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三、主动学习，开拓视野
除了以上两点，ENTJ型人的学习能力也非常强。他们通常会变得喜欢阅读各种类型的书籍、文章及杂志，关注国内外形势，以拓展自己的知识和视野，从而更好地发挥出自己的领导力。这种主动学习的态度不仅表明了ENTJ型人的谦虚和开放心态，更是提醒我们在面对环境变化时应该持续学习，积极改进。
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总体而言，ENTJ型的人最为突出的特点就是以他们果断的态度和通过目标导向来指导自己的行动。如果我们能够学会理解和适应这种风格，并从中获取经验和启示，那么肯定可以在人生道路上走得更加稳健和顺利。