ENTJ是MBTI性格分类中一种具有强烈领导力的人格类型，喜欢挑战和探索新的机会，取得成功和获得成就感。ENTJs通常热衷于掌控局面和领导团队，同时注重掌握细节和规划逻辑。
ENTJ型人格价值观非常明确，注重效率和结果，目标导向明确，以实现目标为首要考虑因素。他们认为时间是宝贵的资源，通常以避免浪费时间和资源为己任，他们非常注重质量，尽可能使每个决定达到最佳效果，也会寻找替代方案以避免浪费时间和资源。
在ENTJ型人格人士看来，理智高于情感，他们通常客观且清晰地分析问题，不会因情感而影响判断力。因此，他们趋向于从众多途径寻求解决方案，同时采取不同的观点来更好地观察问题，他们非常注重逻辑性，并在决定做出之前详细调查数据和资料，他们习惯于设定具体的计划和目标，并希望形成长期的计划以确保最佳的效果。
ENTJ型人格价值观还反映在他们对团队建设和沟通方面的看法。ENTJs非常重视领导力能力并相信组织需要有强有力的领导来引导、管理和协调，进而实现自己的目标和愿景。由于他们善于交际，他们能与不同类型的人互动，甚至是比他们更为情感化的人也没问题。ENTJs颇具判断力且语言机智，这使得他们在演讲和谈判方面表现出色。他们通常有着很高的期望，并鼓励和支持他们的团队成员去尝试新的东西和冒险探索，同时他们又非常注重团队成员的工作效率和质量，以便实现计划目标。
最后，ENTJ型人格价值观还表现在他们对个人的未来和发展的看法。他们常常对未来抱有极大的期望和愿景，设置了高度的个人和职业目标，并为此目标不断地努力学习和积累知识和技能。他们也非常关注自己的职业发展和学习机会，寻求不断创新和跨界的机会以实现自己的目标。
ENTJ型人格的价值观主要流露在他们对效率、结果导向、理智分析和团队协作的追求上，同时他们又常常抱有极大的期望和愿景，并不断地努力实现个人和职业目标。通过理解ENTJ型人格的价值观，我们可以更好地与他们合作和交流，创造出更多的成功经历。
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