作为MBTI类型中的一员，ENTJ通常被称为“指挥官”，他们通常是自信、果断、有决策能力的领导者。但在现实生活当中，由于人们对于不同个性类型的了解程度不同，很容易会对ENTJ产生误解，对其进行错误的评价和指控。ENTJ被冤枉所带来的影响和负面后果是非常严重的。
ENTJ被冤枉会怎样（百度下拉搜索词：ENTJ被冤枉如何反驳、ENTJ被冤枉怎么办、ENTJ被误解怎么办）
1. 蒙受失信和破坏其名誉
由于ENTJ通常扮演着领导者、决策者和执行者的角色，因此其他人可能会向他们投诉或提供信息以期望获得更好的结果。然而，如果ENTJ被错误地指控或谴责，他们可能会受到非常严重的损害。如果此类指控涉及到破坏名誉或失信行为，将会对ENTJ的职业发展和人际关系造成打击。
2. 感到失落和受伤
ENTJ通常是非常自信和自尊心强的人，自认为做出决策时是正确的。所以当他们被冤枉指控后，可能会感到十分失落和受伤。ENTJ可能担心这种错误指控会对他们的信仰和能力产生冲击。
3. 降低工作效率
ENTJ通常是非常忙碌而高效的人，但在被冤枉并认为自己的能力和职业受到了损害之后，ENTJ可能会失去动力和自信。这些负面情绪会影响ENTJ的生产力和工作效率，给整个团队或组织带来负面影响。
4. 感到内在困扰和矛盾
对于ENTJ这样外向、果断、自信、且高效的个性特征，被冤枉和指控是非常困扰和矛盾的。他们常常会不解为什么自己的表现和判断会被错误地质疑，如果不能积极处理，会进一步深化其矛盾和困扰状态。
针对以上问题，ENTJ可以采取以下行动：
1. 保持高度的冷静和理智，在冤枉指控的时候不要产生过度的反应。
2. 在正常的沟通和职场活动中，清晰地传达自己的想法和决策过程，让他人更好地了解ENTJ的工作方式、沟通方式和判断标准。
3. 寻求正确的方式和途径来回应和反驳错误的指控和信息，如果需要，寻求专业人士的支持和建议。
4. 尽可能地探明信源，排除恶意伪造的可能性，防止进一步的被误解和冤枉。
ENTJ是一个典型的MBTI类型，代表了强有力的领导能力和创新能力。但是，当ENTJ面对错误的评价和指责时，会感到后果非常痛苦和严重。要注意保持心态的平稳和冷静，以及采取正确的行动，以帮助ENTJ在困难时尽可能地保护自己的利益和信誉。