乔布斯，作为苹果公司的创始人之一，其在科技行业的影响力无人能敌。而他的ENTJ型人格特质也让他成为了一个充满争议的人物。本文将介绍ENTJ型人格的特点，并探讨其与乔布斯的相关性。同时，我们也会从“创意至上”和“不择手段”两个方面对他进行更深入的分析，帮助读者更好地了解乔布斯这个人物。
ENTJ型人格是一种典型的领导者类型，常被称为“指挥官”。他们天生具有组织能力、决策力和愿景。同时，他们也有很强的热情和坚定的信仰，是一个非常有理想和追求的人。在与人交往时，ENTJ型人格也非常擅长沟通和说服，是一个不断进取且富有洞见的人。
那么，乔布斯与ENTJ型人格相对应的特点是什么呢？首先，乔布斯的确天生具备领导能力和愿景。正是他的个人追求和脑洞大开，让他能够带领苹果公司成为了全球最有影响力的科技公司之一。其次，乔布斯也是一个极具说服力的人。无论是在与员工沟通时，还是在向消费者展示苹果产品时，他总能用简练而富有感染力的语言，将自己的观点传达给对方。最后，乔布斯也有强烈的个人追求和野心。他在苹果公司离开后成立了Pixar公司，创造了一系列热门动画电影，再次证明了他对于创意和商业的追求。
然而，ENTJ型人格的另一个特点是他们有时候会不择手段地追求自己的目标，甚至会牺牲别人的利益来实现自己的计划。在乔布斯的职业生涯中，这种行为也得到了充分的体现。比如，在苹果公司内部，他以严厉甚至残酷的方式来管理员工，也曾因此惹恼了许多人。他还利用公司优势，抵制竞争对手，打压同行业公司的市场份额。这种态度也在他的私生活中得到了体现。他对于家庭和朋友的忽略、甚至是伤害，让人很难相信他的“圣母”形象。
然而，在“不择手段”这个方面，我们也可以看到乔布斯的优点。正是因为他的坚定追求，才让苹果成为了世界最有创新精神的公司之一。他不断地挑战传统思维，推动技术和设计的进步，创造出了许多极具影响力的产品。在Pixar公司时期，他也获得了数项奥斯卡奖，为动画电影的发展做出了贡献。
ENTJ型人格的典型特点在乔布斯身上得到了完美体现。他的创意至上和不择手段两个方面，都是他成功的原因之一。同时，这也是他受到争议的原因。虽然乔布斯有缺点，但对于他对科技行业的贡献，我们也不能忽略不计。作为一个优秀的企业家和领袖，他的背后隐藏着无数值得学习的经验和教训。