随着MBTI理论的不断普及和应用，人们对各种类型的特点和行为偏好也越来越了解。在这些类型中，有一种类型叫做Entj，即指向性、外向性、思维型和判断型的人格类型。Entj是一种目标导向的领袖型人物，他们倾向于极度自信、目标明确和果断决策。但是，对于那些与Entj相处的人来说，要与他们建立关系和合作并不总是易如反掌的事情。
那么，作为一个职业的MBTI专业人士，如何才能更好地了解Entj，并且与他们建立有效的合作关系呢？下面我将分享一些经验和技巧。
1. 理解Entj的性格特点
如同其他类型一样，Entj的性格特点是他们大脑、意识和行为的缩影。因此，要想了解Entj，我们需要掌握他们的性格特点。Entj通常拥有以下特点：
1）目标导向：Entj喜欢设置高目标，他们深信自己可以实现任何事情，尤其是在团队中。
2）战略思维：通过缜密思考和逻辑分析，Entj能够迅速洞察事物本质，并给出高效决策。
3）果断决策：Entj很少回避艰难的抉择，他们总是采取果断有力的行动。
4）自信而敏锐：由于在团队中拥有明确的目标和方向感，Entj通常有着强烈的主见和快速反应能力。
5）挑战者：Entj也是大胆的奋斗者，他们不畏困难，甚至会刻意挑战自己，以更好地提高自己的能力和竞争力。
2. 了解Entj的行为倾向
除了性格特点外，我们还需要了解Entj的行为倾向。Entj更倾向于执行计划、与人合作、进行谈判等。此外，他们善于考虑长期利益，并且渴望结果和影响力。这种表现并非只在个人事务中发挥作用，也体现在团队协作中。
3. 与Entj建立联盟
与Entj合作需要建立联盟，而这项工作不一定容易。例如，在团队合作中，Entj会更关心团队成员整体的贡献，而不是个人的表现。因此，作为合作者，需要采取一些迎合他们的策略，以取得他们的信任并建立长期合作关系。
4. 与Entj合作的技巧
Entj可以是良好的合作伙伴，但也必须承认，他们有时很难处理人际关系，或者是在个人方面表现。因此，下面给出一些与Entj更好合作的技巧：
1）尊重他们的决策：由于个性强烈，Entj会更愿意依赖自己的判断做出决策。尊重和接受他们所做的决策，将增加你在他们眼中的信任。
2）坚定自信：尽管Entj充满实践主义，但还是喜欢同样富有自信和目标的人合作。了解他们的期望和目标，并在实现这些目标的努力中保持领导力是成为他们的合作伙伴的关键。
3）培养自己的洞察力：由于Entj能够迅速将问题规划并分析，能够夹带些情报信息与他们实现协同，可以让你更快地成为他们的合作者。
4）表现工作前景：Entj会寻求工作上的成长和前景，他们很在乎长期目标和利益。为他们提供实现潜在事业发展和成果的机会是增进合作关系的重要部分。
在这篇文章之前，想要补充说的是，与Entj的好合作并不仅局限于以上几个技巧。要想更好地了解Entj的特点，我们必须以一种开放、透明、诚实的方式与他们沟通，探究出最佳协作模式和方法。通过我们的专业知识和实际经验有助于我们更好地理解Entj，更好地培养团队内合作，以及促进公司整体发展。
参考来源:
The Myers Briggs Foundation. ENTJ. (http://www.myersbriggs.org/my-MBTI-personality-type/MBTI-basics/ENTJ.htm)
Verywellmind. ENTJ Personality Type, the Commander. (https://www.verywellmind.com/entj-an-overview-of-the-commander-personality-type-4163409)