ENTJ人格类型的人是极具领导力和组织能力的人，他们喜欢积极地承担责任，注重目标的实现和效率的提升。一个有ENTJ为主的家庭将是怎样的呢？
家庭成员角色分工明确，高效协调
ENTJ人格类型的人天生具备领导才能，对组织架构和目标达成十分在行。在家庭中，他们很可能会扮演家庭领袖的角色，清晰地规划家庭日程和任务，并对每个成员负责。在此过程中，ENTJ会珍视高效协调并注重每一项任务的完成情况。他们会倡导以最少的浪费达成最大的成果，让家庭成员的生活更加充实而不杂乱无章。
家庭管理依据策略指导，目标清晰可见
ENTJ人格类型的人非常聪明且深思熟虑，他们往往会花费更多时间进行分析和决策。因此，在家庭管理上，ENTJ也同样需要依据一套策略进行指导。无论是孩子的教育还是家庭财务规划，ENTJ都需要清晰明了地规划目标，设定策略，并且逐一按照计划去执行。在这个过程中，家庭成员能够更加清楚地看到目标的实现路径，而彼此之间的配合和信任也会因为这种条理清晰的管理方式而更加稳固。
家庭氛围主导于理性分析，平等开放坦诚交流
ENTJ往往通过感知和思考两个方面来理解问题，并且善于将事情简化和系统化。在家庭中，过度的情绪倾向和虚情假意并不能协助他们达成目标。在这个背景下，家庭成员间的交流往往是基于理性而非情绪的，坦诚和数据分析是规划目标的前提。ENTJ认为，在对象之间留有空间去表达自己的想法和观点以及互相接受批评是十分重要的，并且更愿意通向平等和开放的交流方式，以建立一个强大的家庭关系。
家庭教育注重鼓励独立成长，推崇实践学习
在教育孩子这方面，ENTJ往往喜欢在废话之外快速地讲解清晰的道理和信息，并且推崇实践为主的学习方式。他们不喜欢孩子依赖于他人，从小就会给予他们适度的独立成长空间，打造他们自己的价值观和生存技能。ENTJ很可能会引导孩子去尝试新事物，鼓励他们克服困难和错误，以此保证他们具备承担责任和领导团队的能力。
总而言之，一个以ENTJ为主导的家庭管理模式往往是基于策略和目标的，家庭成员之间平等开放且基于资本主义原则的交流更易于建立高效沟通渠道。而如何处理情感或家庭成员的表达需求，则是需要寻找到更加合适的方法。只要我们依据自己的优缺点进行调整，家庭也可以成为一个具备高效组织、平等贡献、清晰目标并且具有创新意识的团队。