百度下拉搜索词：ENTJ为什么喜欢掌控、entj容易成功吗、entj如何聚焦、entj是不是情商低
ENTJ是一种极具领导力和担当的人格类型，他们善于分析问题，掌握先机，以果断和独立的态度处理事务，同时也有着强烈的决策能力和执行能力，这些优点使得ENTJ在校园里经常成为很多学生和老师关注的对象，也给人留下一种孩子王的印象。那么，在成年后，entj是否依旧能够承担起这样的形象呢？或者，在更广泛的背景下，entj又拥有哪些特质？
掌控欲极强，容易成功？
很多人认为，虽然ENTJ在校园里表现出了很强的领导能力和掌控能力，但这种特质存在年龄差异，在个人的职业生涯中逐渐淡化，其中一个主要原因是entj会意识到自己需要与他人共同合作，才能实现更大范围和更高层次的目标。
然而，作为一种激发能量的类型，entj在职场上的表现并没有因为年龄增长而改变。相反，这种类型的人和往常一样，仍然非常渴望掌控局面，追求高效和成就感。他们不怕冒险，对于区别于普通人的深度思考和选择有着独特的见解，创新也是他们得以成功的重要途径之一。
聚焦影响力，情商堪忧？
ENTJ在这些方面的突出表现依赖于其本身性格的特点，他们通常会把自己的力量和能力聚焦在某一个接口上，领导和影响力对他们而言意义重大，但这个过程中未必会注意到所谓情商或者情感方面。具体来说，这个类型的人很容易只注重事情的效率，而忽略他人感受，仅以自我为中心。
例如，在商业领域，很多entj型人士往往把增加收入作为第一优先级，却不会认真考虑与团队的合理配合方式，或者管理个人情绪和他人情感的能力。所以其中一些entj人在职场和日常生活中，未必能够很好地应对他人的情况，也更容易让周围人产生不合理的反对或抵触。
总而言之，entj并不一定是孩子王，虽然这种类型的年轻人有着极大的潜力，但没有人可以保证其在未来一直处于这种地位。成年以后，entj需要深入了解自己的优势和缺点，认清自身的工作目标和待遇标准，并通过深层次的沟通和协调，实现自身的企业发展和职业生涯规划。（完）