在金融业中，ENTJ（Extraverted, intuitive, thinking, judging）是一种非常具有竞争力和高效率的个性类型。他们通常是优秀的领导者和决策者。下面我们将深入探索金融业里entj的特点、优势和缺点，以及他们在职场上的应用。
特点
首先，ENTJ型人格是极为独立和实用的。他们目标明确、毅力强，能够清晰地理解问题并迅速采取行动来解决问题。作为一个entj，他们最擅长的是制定计划，实施卓有成效的战略并达到目标。他们注重完美和效率，因此在压力下表现卓越。
其次，entj型人格是集思广益的。他们喜欢与人交流，以便了解不同的观点和想法，并将这些知识应用于工作中。entj也擅长发现团队中每个人的优势，并将其最大限度地发挥到团队建设中。
优势
作为金融业里entj，他们的优势主要表现在以下几方面：
1. 领导力：entj是天生的领导者，他们要求高标准，清晰了解团队和公司目标，并带领团队前进。
2. 决策：entj善于作出正确的决策，在每个阶段采取行动，尤其在压力大并且需要采取权衡决策时表现突出。
3. 分析能力：entj可以将复杂的问题分解成更小的部分，以理解并解决一个更大和更复杂的问题。
4. 实用性：entj重视实际结果和具体工作，追求有效率的方法来最小化浪费时间、金钱和资源。
缺点
虽然entj是优秀的领导者，但他们通常需要通过努力克服一些缺点，包括：
1. 固执：entj往往会坚持自己的观点而不愿意接受他人的反馈意见。
2. 不耐烦：由于追求快速执行计划和实现目标，entj往往会缺乏耐心和细节的处理。
3. 冷漠：entj可能会太注重业务而忽略了员工的情感需求。
4. 自信：entj遵循自己的规划，并信心十足地坚信能实现目标，但这种自信可能会影响到他们的团队合作。
应用
金融业里entj适合担任策略性决策者、企业家和管理层，特别是在創新和冒险方面。例如，股票交易员、基金经理、银行家、投资银行家等多数职业性格要求有坚定执行计划并在高压下下决策。
值得注意的是，在金融行业中，由于不时会发生金融风暴，因此e领导者应该倍加小心，避免出现错误决策引起的损失。另外，当entj尝试与其他人合作时，他们需要注意自己的态度和沟通方式，以确保积极地推动团队行动和向目标迈进。
在金融业里，entj是一种兼具领袖素质和实干能力的型人格。虽然他们遇到困难、需要改进的地方不少，但他们通过开发自身优势，不断学习成长，取得了卓越的业绩和强大的领导地位，因此不仅自己受益，也帮助公司和团队走向成功。