ENTJ是Myers-Briggs人格类型指标中十六种类型之一，其特点在于具有理性、决断、领导和外向等特质。这一人格类型的人常常拥有极高的工作效率和成功能力，特别适合担任领导者、企业家、创新者等角色。然而，在现实生活中，很多ENTJ类型的人也会面临一种普遍存在的问题——会社恐吗。
会社恐吗指的是对于工作场所和公司环境的恐惧和不适感。在搜索引擎的百度下拉词条中，“entj会社恐吗”的相关热词主要包括“ENTJ职场焦虑”、“entj追求完美”、“entj工作压力大”、“entj职业选择”等。那么，为什么ENTJ类型的人会出现这样的恐惧感？这种恐惧感对他们的职业生涯和生活产生了什么影响？又该如何应对呢？
首先，我们来分析一下这种恐惧感产生的根源。ENTJ类型的人通常具有强烈的自我意识和自信心，更善于为自己制定明确的目标和计划。他们常常聪明、有才华，并具有优秀的领导力和决断力。但是，这些优点在现实生活中也往往会产生一些副作用。比如，当ENTJ的人发现自己所处的公司或部门不符合自己的预期时，他们就会对这些环境持怀疑态度，甚至选择逃避。
另外，ENTJ类型的人通常会对工作和生活要求相当高，对于目标的完美性追求极强。当他们发现实际工作和自己的期望有明显出入时，他们就会对自己失望、对环境不满，并产生学习焦虑、工作压力等心理问题。
那么，这种恐惧感会对工作和职业生涯产生什么样的影响呢？首先，会社恐吗可能会导致ENTJ类型的人缺少信心和自我实践，不愿意更好地了解自己潜在的职业价值以及机会。其次，ENTJ遇到噩梦般的公司环境时，容易出现偏见、急躁、独立、权利意识强、不尊重协作、既始恐怖、貌似有名享利等种种问题，从而阻碍了他们的职业发展。
那么，遇到会社恐吗时又该如何应对呢？首先，ENTJ可以借助自我反思、探索、多元化职业发展资源学习和了解自己的潜力、兴趣、优势、局限性，从而找到自己真正想要从事的工作领域。其次，ENTJ可以学习适应和协作技能，在团队默契中建立稳定的职业人际关系，并逐渐实现个人职业目标。
ENTJ类型的人面对会社恐吗时，应该正视自己的情感和需求，积极应对这种压力，将它转化为提高自己职业发展和生活质量的动力。只有这样，才能更好地实现自己的职业价值和人生价值。