MBTI理论是一种心理学分类系统，将人们的人格归为16种类型。其中，ENTJ型人格是指外向、直觉、思考、判断的人格类型。entj型人格在职场上有着很高的表现，但是也不可避免地存在优缺点。
优点：
创新者：entj型人格非常的独立和创新，他们善于想出一些新的点子来解决问题。如果你需要在你的职业中快速发展并追求变革，那么可能entj型会成为你最好的选择。
领导能力：此类人格倾向于成为领导者，他们可以处理任何困难的工作情况。他们拥有强大的意志力和快速的思考能力，适应各种高压工作环境。
目标明确：ENTJ型人格非常专注于实现自己的目标，也为其他人制定目标。他们属于具有条理性和组织性的人，很容易将计划转化为行动并指导别人执行。
果断：在各种压力下，entj类型的人格精神状态非常强大，能够非常果断的做出决策。当职业或工作区域进入紧急状态时，他们很容易迅速做出决策。
缺点：
固执：entj型人格可能会有些过于固执，强迫自己的观点成为唯一权威。在与他人互动时，这种固执可能会导致IT变得具有挑衅性。
容易太过于竞争性：如果你掩盖了自己的竞争性，那么你可能无法拥有entj型人格最大的优点。不幸的是，在追求成功的过程中，过多的竞争精神可能会导致家庭关系和朋友关系的破裂。
缺乏耐心：entj型人格通常希望立即获得结果。他们很少愿意花费足够的时间来思考解决方案或听取同事的反馈。这可能导致开发整体策略之前做出错误决策的风险。
有时候会表现为掌权欲：他们可能会看到机会并立刻抓住机会，甚至将其他人的意见置于其事业目标之外。在某些情况下，这可能导致团队的影响力较小，使企业选择明显地朝着错误的方向前进。
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尽管entj型人格存在一些缺点，但其优点依然显著。entj型人格倾向于成为优秀的领导者和管理层，他们具有强大的决策能力和目标驱动力，可以推动团队快速发展。因此，在职场或生活中，我们应该认识到他们的长处与短处，并合理地使用他们的才能。