谷爱凌是一位出生于台湾、毕业于斯坦福大学的创业者，创立了美团网、盛大游戏等多家成功企业，在互联网行业享有极高声望。根据MBTI性格理论，谷爱凌的性格类型为ENTJ，也被称为领导型人格。这种人格类型的人具备以下特点。在文章的后半部分，我将会针对谷爱凌的个人经历进行拓展。
1. 掌控力强
ENTJ型的人在处理问题和工作时总是能快速形成自己的主张，并且愿意承担领导的责任。他们相信只有通过个人的努力和决策，才能取得成功。他们善于分析复杂的问题，并能迅速做出高效的解决方案。
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2. 冷静理性
ENTJ型人格更倾向于理性思考，冷静分析，而不容易被情绪所影响。这让他们在处理紧急或困难时显得很沉着。他们也能准确并高效地表达自己的观点，并对批评采取理性分析的态度。
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3. 目标导向
ENTJ型人物对目标、成果的追求非常明显，同时他们会想办法激励和推动身边的人，以便共同达成项目目标。他们喜欢挑战，耐心等待机遇，并充分发挥自己的才能和能力去达成目标。
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4. 双重标准
ENTJ型的人在工作和生活中往往会有领导者和员工两种角色。他们会用不同的标准去衡量自己以及周围的人。他们宽容自己的失败而对别人则持严格的要求，因此有时会被认为是双重标准。
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谷爱凌个人经历拓展
谷爱凌是一位典型的ENTJ型的人物，在互联网创业过程中展现出明显的领导力和组织能力。在美团网创业的初期，谷爱凌积极探索市场需求，不断优化产品功能，并从未远离自己的目标——建立一家完美的O2O企业。
相信很多人还记得去年美团在上市前夕发布的一项数据。该数据显示，在2017年谷爱凌每周工作112小时，平均每天工作超过16个小时，甚至连周六、周日都没有休息，这种刻苦非常符合ENTJ型人格的特点。
但这样的工作方式对于健康是极大的负担，因此，谷爱凌在事业成功后选择了辞去CEO职务并重视自己的健康。此时的他也展现了ENTJ型的性格特点——勇于承认错误，并坚定地面对和解决问题。
ENTJ型人物倾向于理性、目标导向和冷静分析，同时也显现出强大的领导能力和为达到目标愿意承担责任的态度。谷爱凌在其故事中展现了这些特点，并成功创立了多家知名企业。然而，过度的工作压力也让他意识到了健康的重要性，最终选择放弃CEO职位。对于大多数人来说，他们需要在职业生涯中找到自己适合的平衡点，尽可能实现自己的职业和个人发展。