ENTJ人格类型被称为“指挥官”，他们拥有着强烈的领袖气质和追求卓越的精神。正如MBTI所表示的，ENTJ是非常具有挑战意味和冷静理性的思考者，他们不会在情感方面过于煽动而做出决策，而是将决策基于一个符合他们目标的计划和一系列的数据分析。然而，他们的果断决策和确信自己是正确答案的观点经常让他们在群体中更像是孤独的背打者。但这并不影响他们作为领袖的能力，仍然有很多ETHJ型的人成为了著名的ZZ家、企业家及CEO。
领导风范：个性独立，坦率果断
ENTJ型的人通常是创造性思考的先锋，在实践中表现出色。他们拥有清晰而鲜明的愿景和追求卓越的心态，注重结果，善于处理复杂事务，即使在压力下也能保持高效率和产出质量。尽管他们天生拥有与众不同的个人魅力，但他们并不是那种追求一时之快乐的人，而是倾向于体现自己领导者的实际价值和成效。他们在职业环境中更喜欢独立思考和解决问题，他们需要看到事情如何发展，在方法上能够得到具体的收益，而不是一味地寻找表面上的奖励和荣誉。他们的恰当尺度、谈判技巧和投资策略让他们不容易受到他人的诱惑和干扰，却能让他们变得非常有竞争力和魅力。
直率高效：建立执行力
除了拥有卓越的执行力，ENTJ型的人还有一个显著的优势，那就是他们坦率而果断的言辞。他们不论在什么场合都说出自己的意见，很少试图掩盖自己的内心，将自己的思维方式转化为具体行动。这对于领导来说是非常重要的，尤其是在比较靠前的领导职位中。他们快速准确地判断、决策和实践能够有效地推动组织中的事情，他们知道如何去达到目标，也能得到成员的支持。
较为著名的ENTJ型的人
有着ENTJ型人格特征的成功人士不胜枚举，此处我们仅仅列出其中的三位：
1.史蒂夫·乔布斯：他是苹果公司创始人之一，终其一生为卓越和创新而奋斗。他的细节雕琢、苛刻要求和追求颠覆性的革命使他的生命早已成为了一段历史。他通过对美学、文化、战略的深入研究，使苹果公司成为全球知名的品牌之一。
2.理查德·布兰森：作为维珍集团的创始人，布兰森已经建立了全球化企业的帝国，包括航空、娱乐、能源和金融等众多产业。他一直密切关注创业和科技发展，在自己的领域内经常投资并与行业专家合作，以实现创新和改变。
3.马克·扎克伯格：Facebook的创始人扎克伯格在世界范围内都是一位备受尊重的领袖。他对于创新和社交的看法正当时至，早在2004年就成立了Facebook，将这个想法转化为一项国际领先的科技股。他致力于虚拟交流的普及，并且任用了一批聪明的研究员和技术员来实现这个目标。
领袖气质的Entj型的人拥有卓越的执行力和冷静理性，在领导和组织上是非常具有挑战性的。他们通常能够在组织中起到变革的作用，他们并不满足于事物的表面现象，而是善于分析和解决问题的本质，为此必须逐渐发掘并发挥出他们的潜能，用更加务实有效的方式去促进个人与组织的共同发展。