在MBTI中，INFP和ENTJ是两种截然不同的性格类型。INFP通常被认为是理想主义者，善良、温柔、富有同情心。他们注重价值观，往往依赖直觉来做出决策。而ENTJ则是领导者，强大、激进、目标导向。他们擅长规划、组织和实现复杂的项目。如果你在一间办公室里看到两个人：一个INFP、一个ENTJ，你可能无法将他们联系起来。但是如果他们相互交换了性格，你可能会发现这非常令人惊讶。
假设我们有一个INFP，他们在工作场所中表现得像一个ENTJ。他们可能会变得严肃且专注，与之前的良好沟通技巧相反，他们可能更加倾向于直接陈述事实，并设立清晰的目标。他们可能会涉足战略计划、组织管理、甚至是高管领导层，当然，在这一切中，他们的周围人会感到十分惊讶。
那么为什么一个INFP要试图伪装成一个ENTJ？
1. 环境压力
有些时候，当身处一些高度竞争的环境中，INFP可能会感到无所适从。他们可能会感受到过度的关注、期望和压力，以及来自周围人的好奇目光而产生自我怀疑。在这种情况下，伪装成ENTJ可能会为他们带来一种对自我控制和安全感的感觉。
2. 求职机会
当INFP试图进入某些职业(如:企业高管，顾问，国家领导，律师等)时，他们的性格类型可能不符合工作要求，甚至被视为负面因素。在这些情况下，他们可能需要通过显示像ENTJ一样的行为来赢得工作面试。
3. 灵活的角色
INFP也许会想要从事与他们非常相似但又需要一些ENTJ特质的工作角色。他们可以通过表现得像ENTJ，来变得更加灵活，并在不同的工作环境中突出其优势。例如，尽管他们善于理解公司员工的需求和需求，但他们可能需要更加果断地解决复杂的业务问题。
那么如何分析INFP伪装成ENTJ的具体表现呢？我们分别从不同角度出发进行分析。
1. 行为上
当一个INFP试图伪装成ENTJ时，他们的行为十分典型。他们可能会变得非常直接和果断，并且展现出一种坚定不移的决心。他们可能会开始大声说话、直接提出问题，试图在团队中发挥支配作用，强调实效、效率，并注重时间管理。此外，他们还会利用ENTJ的一些工具和技巧来发送清晰的指示或解决问题。
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2. 心理上
INFP利用隐藏的个人自我价值观，同时伪装成ENTJ，消除了周围人的顾虑，赢得了信任。但这种做法会产生一系列的负面影响。毕竟，真正的ENTJ善于执行、规划并创新，在领导方面扮演着重要的角色。因此，INFP需要记住保持真实，并且在需要的时候展现自己性格的优势。
另外，如何平衡外部和内部的自我是很重要的。优秀的领袖兼具内在的创造力和敏锐性，同时能够表现出一定的权威和目标导向性。在寻求情感联接和强化个人想象力的过程中，INFP也许会忽略其他方面的发展。因此，INFP需要平衡内外部的自我，并试图发展自己的其他可能性。
最后，INFP伪装成ENTJ并不是一种错误，因为这或许能让他们获得机会，并沉淀出更好的自我。但是，INFP不能在这种行为上走得太远，否则将会失去他们的真实性格特质和使命感。
参考文献：
1. 咔哇理解 https://www.kawalou.com/lda114.html
2. MBTI感性人格类型: INFP心理特点及工作安排/iPhone21世纪商务网 https://www.iphone21.com/jiating/weiji/2020/123842.html
3. 如何培养你的ENTJ基因?
http://news.cnhubei.com/content/2020-11/21/content_13674220.html