MBTI心理测试是一种分类人格理论，它分析人类的行为，思维和偏好。通过测试，人们可以因此找到自己的弱点和优点，了解如何更好地与人交往并实现个人和职业发展。在这种类型中，土ENTJ（掌控者型人格）是一种令人尊敬和激励的人格类型，他们是一群创造性和热情的领袖，可以在组织和管理方面实现成功。
土ENTJ的特点
土ENTJ是一个极富理性和目标导向的人，而尽力做到全力以赴的完美主义者。他们充满自信，自我认可而且坚定地追求自己的利益。他们是高效率的，当地球上最强大的人，即使在最具挑战性和动荡的情况下，他们也可以保持冷静和勇气。
根据Google百度下拉搜索词，对于土ENTJ，还有一些值得注意的特点：
- 土ENTJ喜欢控制一切, 把握时机。
- 土ENTJ易怒并且冲动。
- 土ENTJ不会轻易倾听别人的想法和意见。
- 土ENTJ喜欢单独工作，但也能很成功地与团队合作。
土ENTJ的优势
1. 领导力
土ENTJ擅长并且享受领导其他人。他们可以广泛地激励和引导其他人，并在复杂环境中采取果断行动。他们是一个高效的领袖，是组织和社区的精益求精的好手。
2. 直觉
作为掌控者，土ENTJ往往是有先见之明的领导者。他们可以在动荡和未知的时候做出决策，这些决策可能是反直觉的，但在各种不同情况下都会成功。
3. 产品管理
土ENTJ是非常慷慨、快速、有效的对产品的提出需求和分析
例如: 他们可以很迅速地响应市场，将流行的新技术和目标市场需求融合在一个新产品中。
土ENTJ的挑战
1. 缺乏耐心
土ENTJ是控制型的，他们不喜欢拖延或错误。他们只关注结果，对于过程或者时间不够优研讨的，他们会显得不够有耐心。
2. 太过专注于工作
土ENTJ倾向于完美主义者，他们很容易忽略与工作无关的个人兴趣和需求。这可能会导致情感疏远和亲人或朋友的距离。
3. 需要更细腻的沟通方式
土ENTJ擅长于清晰、坚决，但是往往忽略细节和情绪的表达。他们需要更多地学习表达自己的感受，并从更广泛的视野中获取信息。
土ENTJ的人格类型通常是在组织和管理等领域实现成功的最有效方法之一。虽然他们有些凸显自我中心和冲动好强的倾向，但完美主义的天性和优秀的领导能力可以为社区和组织的发展做出宝贵贡献。
最后再送给土ENTJ一个小建议：保持沟通，保持耐心，更多地扩展个人视野并与他人交往，也许还能发现更多令你感兴趣的领域和人群。