作为其中的一种人格类型，ENTJ 显然是近些年来备受瞩目的。这一人格类型被视为“领导者”，或者说是极具开拓精神的个体。聪明、直截了当、富于决策意识，这些特质在 ENTJ 中得到了卓越的表现。下面，我们将进一步探究这种人格类型的本质，以及成功案例对此的证明。
ENTJ 的基本特质
“ENTJ”是 Myers-Briggs 类型指标中的一个人格类型，属于外向的、思维为主导的类型。ENTJ 常常被看做是出众的组织者和领导者，理性、目标导向、果断并有进取心，这使其在竞争激烈的商业世界中显得极为强大。他们凭借着自己的直觉和才华，极具洞察力，并乐于评估风险。
据调查显示，大约只有 2% 的人口为 ENTJ，也就是说，在人们之中，ENTJ 类型的人是极少数，这让他们在竞争中处于相对优势。然而，正是因为他们的少数派身份，他们更加自信和坚决，同时也更富于创造性思路。
ENTJ 人格类型的成功案例
1. 乔布斯
乔布斯是苹果公司的创始人，这个事实已经被广为人知。然而，他的经历也展示了自己的 ENTJ 人格特质。乔布斯常被描述为有着追求完美主义的视野、尝试改变规则的热情、以及致力于领导力和创新的能力。
2. 比尔·盖茨
作为微软公司的创始人，比尔·盖茨亦展现着ENTJ人格特质。他拥有极强的决心和进取心，并且自信而坚定。盖茨一直以来都致力于技术创新和团队建设，因此成为了商业界的先驱，并用每一声别名来证明自己的价值和影响力。
3. 马云
世界级企业家之一、发起人兼首席执行官的马云，在他的著作《马云与阿里巴巴》中，他透露了自己的 ENTJ 人格特质。马云是一个极具想象力的人，他了解操作人员、销售员和客户，并且他非常清楚如何成为一个真正的领袖。他披荆斩棘，经历了沙尘暴，终于领跑了阿里巴巴——一个商业帝国。
ENTJ强势（决策权利、会议策略、财务计划）
从百度下拉搜索词来看，可以看出学习 ENTJ 强势除了探究其基本特质，还能够从其他层面去拓展。例如决策权利、会议策略和财务计划等等。
从决策权利这一角度出发，可以看出 ENTJ 学习者更适宜选择匹配自己特质的领域，那些需要大量决策的领域例如高端商贸活动、科技研发和人力资源等。在进行决策时，ENTJ 的心态最佳，他们善于分析困境并找到信息来源，而且在做出决策时通常也更为开放。他们认为，“出众的决策比萝卜和金币更重要。萝卜和金币小事一桩。拥有自己的目标和向往是至关重要的。”
进一步考虑会议策略时，ENTJ 人格类型的优势同样显而易见。作为会议领袖，ENTJ 可以给予全体成员一个清晰的目标方向，激励员工有方向地前进。此外，他们有能力去避免会议无休止地开着或者调整不当，可以有组织地进行议程，并为每个议题设定对应的客观指标。
最后，财务计划属于 ENTJ 强势范围之内。实际上，财务管理是任何人在业务方面成功的关键之一。ENTJ 的人格特质使得他们更加注重财务计划、制定战略和组建团队。他们通常会花大量时间在预算和子服务计划上，能够同时处理每种项目，并能来源并用来创造增长。
ENTJ 的强势特质让他们在人生和职业上都获得了成功，事实上，像乔布斯、比尔·盖茨和马云这样的企业家正好证明了这一点。然而，学习和应用 ENTJ 的人之间还有很大的差异，例如掌握财务计划、会议策略和权利等方面。但是，随着越来越多的人意识到自己的人格特征，我们可以预见这一人格类型将会持续地产生积极的影响。