ENTJ，即领导型人格，是指能够自信而果断地发号施令并领导他人的人。他们通常非常自信且目标明确，并能够引导他人按照既定方向前进。在这样的人格类型中，外向和判断这两个维度最为突出，而感性和观察则相对较弱。
作为一个ENTJ，话多吗？要回答这个问题，我们首先需要了解ENTJ的其他特征。
ENTJ的性格特点：
1. 热情
ENTJ通常会表现出强烈的热情和兴奋，特别是当他们感觉到自己已经掌握了某个项目或任务时，他们会变得特别充满活力。
2. 坚定
未经考虑的行动不符合ENTJ的模式。他们会花时间分析，权衡利弊，最终决定如何行动。但是他们的目标一旦确定，就会坚定不移地朝着它前进。
3. 自信
ENTJ通常非常自信。他们相信自己的能力，在困难的情况下仍然能够掌握局面。感知信息时往往只关注有效的指导性细节，并把所有其他信息过滤掉。
4. 外向
ENTJ通常很善于与他人交流，并能够在众人面前表现自己。他们可以很轻松地从人群中脱颖而出，并借此塑造自己的形象。
如果我们从这些角度去回答题目，那么ENTJ话多吗？答案是肯定的。
首先，ENTJ的坚定性格决定了他们在完成目标时不会轻易妥协。他们往往会通过口头讲解来传达自己的看法和想法，以便在组织中推广自己的理念。
其次，ENTJ通常很自信。他们相信自己可以掌控局面并推动事情向着正确的方向前进。因此，在面对大量的演说机会、讲座和会议时，他们可能会精力充沛地参与其中。
最后，ENTJ通常非常外向，擅长与人交流。他们希望通过交际来影响、促进自己的论点和想法。因此，在谈论某个领域的时候，他们有时会显得言多必失。
需要注意的是，上述行为并不代表ENTJ总是话痨。相反，他们可以很好地掌握时间和场合，并在必要时保持沉默。不过，在谈论自己真正关注的事情时，他们会表现得非常兴奋和激动。
拓展：
ENTJ话多吗（怎样与ENTJ进行沟通更有效）
1. 切入主题
对于ENTJ，如何让你的话更具备说服力？最重要的一点就是尽快进入主题。毫无疑问，这些人喜欢迅速讨论问题，然后找出解决方案。因此，为了获得他们的注意力，你需要通过直接切入主题来引导他们。
2. 提供证据
ENTJ不是盲目追随者，他们需要听到有关任何建议或计划的证据。如果你希望以适当的方式与他们沟通，最好提供一些基于事实的证据。这也有助于防止他们进入特定的决策模式，而是保持开放思维。
3. 调整你的语气
在与ENTJ进行交流时，语气和口吻至关重要。尽可能避免使用含糊不清、模糊或推测性词语，因为这可能会让他们产生质疑。取而代之的是，要坦诚、直接地表达你的意见和观点。
4. 保持冷静
如果你擅长与ENTJ进行沟通，你会发现这些人在紧急情况下工作效率更高。然而，这也意味着你需要保持冷静，避免过多的情绪化交流。让你的话通过逻辑和事实来传达，这可能会更有效。
5. 给予肯定
因为ENTJ通常很自信，他们希望感受到自己的价值和被认可。当你与他们交流时，记得给予肯定，并以积极的语气表达。这有助于保持谈话的动力，并且确保他们意识到你对他们的努力表示认可。