ENTJ是按照MBTI理论分类中，外倾思维者、直觉觉察者、思维者、判断者的代表，他们非常具有组织能力，能够在面对复杂的问题时，通过分析事实、发掘事物中的本质和规律性信息，快速做出准确的决策，并把它实现出来。ENTJ的领袖天赋让他们在生活和工作中经常扮演组织者和推动者的角色。
1.发扬自我-拓展个人特长（ENTJ是谁）
“ENTJ”这个词汇大家可能不太熟悉，但如果提到“领袖型”，我们就不难联想到每一个企业领域中的卓越人物。我们可以看到，全球1000多个三十多岁以下亿万富翁中，13%是ENTJ型人格，超过了其他人格类型。这得益于ENTJ型人格强大的组织能力和理性思考方式，从而在各行各业中取得了很好的成绩。
那么如何成为一个优秀的ENTJ呢？首先，需要扬长避短，发扬自我，善于将个人特长和职业发展结合起来。比如，一个ENTJ有很强的沟通能力，可以充分发挥这一优势，成为一名管理咨询师或企业顾问。
2.目标明确-懂得规划（ENTJ如何行事）
ENTJ通常具有出色的规划能力，他们清楚自己的目标、为实现目标应采取的步骤以及每个步骤需要投入多少时间和精力。通过将目标进一步细分，ENTJ能够创造出达成目标的具体过程，并在必要时进行调整。这种目标明确、步骤清晰的优势是其他人格类型所不能比拟的，它也被认为是ENTJ成功的重要神器。
3.有效沟通-掌控团队（ENTJ领导者）
ENTJ通常能够有效地沟通和指导，从而打造一个高效的团队。他们会尝试找出员工的弱点和优点，并充分利用他们的潜力，使所有人都向同一个方向努力。因此，在担任管理职位时，ENTJ善于控制团队，同时具备辨别商业机遇的远见、良好的洞察力、稳定的决策能力以及高度的动力激发力。
4.有效赞誉-激励员工（ENTJ如何带领员工）
当然，企业成功离不开员工，ENTJ也需要善于激励员工以达成卓越成果。他们会给出很好的反馈，肯定员工的成就，引导他们更深入地了解自己的职能，并激励整个团队迎接更高峰。尤其在培养沟通流畅、富有创造性，以及具备批判性和问题解决技能的员工方面，ENTJ拥有独特的优势。
5.把握时机-敢于挑战（ENTJ取得成功经验）
最后一个特点是ENTJ别具一格的勇气。他们敢于挑战重重难关，把握机遇，从而走向成功。比如土豆网创始人王微，他的性格类型为ENTJ型，他通过坚定的信念和奋斗的勇气创造了如今全球最大的独立视频分享网站之一，成为了中国互联网的传奇之一。
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以上五条悟ENTJ的特点，展示了这个人格类型强大的领导能力、高效的组织和规划能力、肯定优秀表现，善于激励员工的能力以及独特的勇气精神。掌握这些特点，不光是ENTJ自己更要时刻关注，对想要成功的大众来说也是很好的参考。这为我们提供了一条通向成功与卓越的捷径。