在MBTI性格类型指标中，ENTJ是外向、思维、判断型的人群。他们的优点包括领导力强、目标明确、理性和逻辑性强等，但同时也存在一些缺点，比如偏见、自信过度和不容易妥协。
然而，除了这些常规的特征之外，有一部分ENTJ人群还存在着另一种特征，那就是社交障碍症状（社恐）。社交障碍是一种可被诊断和治疗的临床病症，它通常在情感和情感焦虑、尴尬和紧张情况下表现出来。 ENTJ社交障碍表现在以下三个层面：
1. 社交恐惧（ENTJ社交恐惧）
ENTJ人群通常是非常自信的，但有一些参与社交活动时会感到紧张和害怕。由于他们在与他人互动中具有领导才能和专业能力，因此这种紧张感很少表现在处理业务时，但伴随在个人或非正式环境中，如参加聚会、晚餐、聊天或者和陌生人交谈时，他们会感到非常紧张。
该症状通常表现为害怕失败、害怕被批评、对别人的看法过于在意等。这些都与ENTJ人的自信和自我要求有关。
2. 社交回避（entj社交回避）
ENTJ人通常是精力充沛的，但有一些人遭受了社交障碍后会避免参与日常社交活动。这种回避似乎是因为他们宁愿独处，也不想犯错或给别人留下坏印象。
3. 社交不良后果（entj社交不良后果）
当ENTJ人体验社交障碍时，他们可能会面临一些不良后果，如锐减的自尊心、弱化的亲密关系以及社交孤立等。
那么，ENTJ社交障碍究竟能在多大程度上影响他们的生活和职业发展呢？以下是一些症状模拟及工作“温度计”：
– 假设你的职业需要面对一些紧急情况或公共演讲，你是否会因此感到紧张？
– 假设你需要在一个面试中展示你的职业和领导素质，你坚信自己可以胜任吗？
– 当你与陌生人交谈时，是否会因为担心他们会对你印象不好或者说错什么话，而感到紧张？
如果这些问题都站不稳脚跟，那么你可能面临ENTJ社交障碍的症状。
如何解决ENTJ社交障碍？以下是一些建议和技巧：
1. 寻求专业帮助。
首先要明确，社交障碍并非我的个性特征，这是一种心理障碍。寻求专业帮助，如找到一对一的咨询、参加自助小组或者接受认知行为治疗，可以帮助ENTJ人群了解自己的社交障碍，并提供应对策略。
2. 训练你的社交技能。
如任何其他能力一样，社交技能可以通过不断学习和实践来提高。尝试参加公开演讲或者结交新朋友，定期与他人互动，逐渐锻炼社交能力以减轻压力感。
3. 防止社交焦虑转化为工作逃避
很多情况下，ENTJ的社交焦虑会转化为对工作和职业发展的逃避。这可能会导致低效率、减少生产力、较少的职业发展机会和自我怀疑。因此在职场上也需要勇于面对与别人沟通的机会。
ENTJ社交障碍是一个认真的心理问题，需要受到关注和妥善处理。通过寻求专业协助、练习社交技能、防止工作上的逃避等措施来解决社交障碍症状，可以帮助ENTJ人更好的融入社会。