Entj不喜欢（压抑自己的能力）

ENTJ被称为领袖型人才，有着出色的组织能力和决策能力，因此他们通常会在工作中占据领导地位。但是他们有时会不喜欢某些事情，其中之一就是感到被压抑了他们的能力。

ENTJ非常聪明和有才华，因此，当他们感到不能发挥自己的能力或被限制了时，他们会感到沮丧和愤怒。这种限制可能来自家人、同事、上级或公司政策。ENTJ不喜欢被他人指使，因为他们相信自己能够做得更好。因此，他们会感到沮丧和失望，如果他们觉得他们无法全力以赴去完成工作或达到目标。

下面是一些可能让ENTJ感到被压抑能力的情况：

1. 公司体系限制： ENTJ很适合担任领导职务，但是有时候公司的政策和层次结构等情况会使得他们难以完全发挥自己的能力。

2. 家庭与工作之间的平衡：经营好家庭和工作可能对ENTJ来说非常具有挑战性，当他们感到无法平衡两者时，他们就会感到被限制了。

3. 家庭成员没有他们期望的表现：ENTJ有着极高的标准，他们期待家庭成员表现得和他们一样优秀。但是这不总是情况，这可能会导致ENTJ无法完全展示他们的才华。

4. 被忽视或低估： ENTJ希望别人能够理解他们和认同他们的想法，但当他们被他人忽视或低估时，他们可能会感到被压抑了自己的能力。

5. 缺乏挑战性任务： ENTJ对于在工作中充满挑战的任务非常感兴趣，但是当他们的工作缺乏刺激时，他们会感到无聊和被限制。

当ENTJ感到被压抑了自己的能力时，他们通常会采取积极的行动来纠正自己和生活中的问题。他们可以通过找到新的挑战和改变他们的环境来实现这一点，以帮助他们更好地发挥自己的能力并获得更大的成功。