MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）模型是一个广泛使用的个性心理学分类系统，其中包括16种不同的人格类型。ENTJ（Extraverted – Intuitive – Thinking – Judging，外向直觉思考判断型）和ENTP（Extraverted – Intuitive – Thinking – Perceiving，外向直觉思考感知型）都属于“NT”类型，他们有很多相似之处。但同时，这两种类型也存在着明显的差别，本文将对此进行探究。
一、性格特点
1. ENTJ
外向：ENTJ喜欢交际和设定目标，他们非常在意自己在团队中的位置，并且善于利用人际网。
直觉：他们能够看到事物背后的本质，并且善于从整体上进行思考，能够快速地分析和解决问题。
思考：ENTJs具有很强的逻辑思维能力，能够快速理解和推理，他们注重事实和证据，重视结果和效率。
判断：他们能够快速作出决策，勇敢地承担责任，具有强烈的领导能力。
2. ENTP
外向： ENTP喜欢接触新人和尝试新事物，他们不断寻求新的刺激和挑战。
直觉：他们倾向于将注意力放在未来，喜欢探索可能性和新的想法。
思考：ENTPs有出色的分析和逻辑推理能力，并且善于从不同角度看待问题，给出独特的解决方案。
感知：他们对变化有很高的承受能力，喜欢灵活性和自由度，对于随机事件具有高度的敏感性。
二、行为表现
1. ENTJ
- 领导能力强：ENTJs喜欢控制局面，他们乐于领导并能够鼓舞他人。
- 善于组织与规划：他们有明确的目标和计划，并且能够组织资源和人力来实现目标。
- 冷静果断：虽然ENTJs有时会情绪化，但是他们能够很快理清头绪，并采取果断措施。
- 善于应对挑战：他们喜欢从困难中寻找机会，在逆境中释放自己的潜能。
2. ENTP
- 聪明: ENTPs非常聪明，喜欢思辨，能够灵活地思考并提出有创意的想法。
- 喜欢刺激：他们寻求新的挑战和体验，并且乐于冒险尝试。
- 挑战现状：他们不满足于现状，善于考虑未来，从各种角度去找到突破口。
- 争议性：尽管ENTPs很有趣和迷人，但由于什物事情都要探究一番，有时候会得罪别人。
三、适合的职业
1. ENTJ
- 高管：他们乐于领导和控制，具有管理能力，适合从事各种管理、领导岗位。
- 营销：ENTJs注重效率，具有说服力和影响力，并且能够为客户和团队带来成功。
- 律师：他们获得证据并运用逻辑分析来支持他们的立场，很适合从事可以改变社会的行业或者角色。
2. ENTP
- 创业： ENTPs具有创造性，有很多有趣的创意方案，适合投身于创意产业，创立个人公司。
- 投资：他们善于看待整体趋势，并且能够洞察商业机会，能够在各种领域进行聪明的投资。
- 解决问题和创新： 在研究领域或任何需要创造性解决方案的领域开展工作，就是ENTP最喜欢的事情之一。
ENTJ跟ENTP的差别（性格、行为表现、职业等方面）的探究，我们可以发现这两种类型都具有不同的特点，而且在不同领域都各自擅长。如果你是一个了解MBTI的人，通过对这两种类型的描述，你也许会更了解这两种类型的人，以及如何更好地适应他们的需求。