作为一种典型的外向性格类型，ENTJ 喜欢去指挥他人，具有强大的领导力、决策能力和组织能力。他们不会沉浸于过去，而是聚焦于未来，追求高效和成功。他们往往是实现梦想的头号领袖。
ENTJ 的组成
E（外向性格）：代表着 ENTJ 是天生的领袖型，善于指挥他人，并在集体中掌控着自己的位置。
N（直觉）：他们能看到同样事物的其他方面和潜在的结局，并据此做出更为准确的决策。
T（逻辑思维）：表明他们更易分析任何问题并进行剖解，找出问题所在，并用合理的方式去解决，这使得他们比较容易思考。
J（判断力）：这一特质使得 ENTJ 能够快速准确地作出重大决策，他们总是有各种各样的计划和追求目标，然后在致力于实现这些目标中不断进步。
ENTJ 的优点
1. 高度组织能力和领导力——天生的领袖和管理者，永远都希望对一切保持着完美的掌控。
2. 敏锐的观察力——能够从周遭环境中挖掘出更多的信息，作出更为准确的判断。
3. 优秀的战略思维能力——ENTJ 能够全方位地考虑问题，给出最佳的解决方案，并一丝不苟地执行。
4. 敢于面对挑战——他们认为困难是助长自己进步的机会，一个挑战就像他们人生中的“核动力”，驱动着他们前行。
5. 推崇效率至上——ETNJ 很清楚，时间就是金钱，必须以最快、最有效的方式实现目标。
ENTJ 的缺点
1. 高高在上——ENTJ 喜欢做领导者，但偶尔会觉得自己离群索居，甚至显得有些孤傲。
2. 冷漠——因为在思考过程中，ETNJ 往往会将个人情感放在一旁，所以同情心和爱心并不是他们的强项。
3. 控制欲过重——ENTJ 天生喜欢控制和指挥一切。无论是在职场还是人际关系中，这种特质都会给他们带来很大的压力。
4. 欠缺耐心——ETNJ 习惯快速决策和快速行动，对一成不变的生活很难忍受。
5. 直来直去的坦诚——ENTJ 常常太过直率，不善于言辞的修饰与婉约，因此在谈判、人际交往等场合会出现尴尬的情况。
ENTJ 如何提升自己？
1. 照顾好自身情感：精力有限，无法压制自己情绪。通过善待自己的情感，有助于情感转化和消化，成为更好的领袖。
2. 练习耐心：思考过程需要时间，ETNJ 需要学会耐心分析慢慢构建自己的思路。
3. 提高自身同情度：拥有同理心，通过了解他人、理解他人的需要和情绪，从而有效地感染周围的人和培养自己的性情魅力。
4. 参加实践性学习: 实践能够帮助 ETNJ 快速学习和熟悉新技能，从而使其更敏捷和高效的执行所选的任务。
5. 学习独立思考：在日常生活中，EGNJ 短视和拘泥于问题可能会导致错误的决策。通过学习更多的信息和展开更广的思维可能产生让人耳目一新的结果。
ENTJ 类型聚焦未来，创造了一批创新产品、领域研究和领先的公司。凭借其灵活性和领导能力，EEPJ 非常适合起草计划、协调资源以及处理复杂的团队问题。
当然，身为人类，ETNJ 也不可避免的有其缺点，如控制欲过重、个人情感放置过于单一等。通过训练和自我优化，ETNJ 能够打破这些障碍，提高自己的管理技能和领导素质，更好地带领团队实现目标。