在MBTI人格类型中，ENTJ类型的人被称为“统帅者”，是具有智慧与权威的领袖型人物。他们通常都具备着出色的领导力和决策力，在组织或团队中往往能够充分发挥自己的能力，取得卓越的成绩。那么ENTJ的最大特点到底是什么呢？我们从领导力和决策力两个方面来深入探讨。
领导力
ENTJ最大的特点之一就是卓越的领导能力。他们具备着杰出的沟通能力、目标设定和规划能力、组织协调能力以及激励团队成员的能力。可以说，他们天生就是领导者的标志。下面我们来分别看看这些方面的表现。
沟通能力：ENTJ类型的人能够用精准的语言表达自己的想法，不管是应对公众演讲，还是与团队成员、客户进行交流，都能够以其独特的方式准确地传递信息。
目标设定和规划能力：ENTJ类型的人善于将看似繁杂复杂的事情分解为简单的、易于执行的任务。他们能够为团队设定明确而具有挑战性的目标，然后为达成这些目标提供详细的计划。
组织协调能力：ENTJ类型的人能够把各种看似分散的任务变成一个协调一致的整体。他们擅长管理和调配团队资源，并且能够适时地进行多个任务之间的协调和管理。
激励团队成员的能力：ENTJ类型的人能够发掘团队成员的潜力，激励他们在团队中发挥最大的作用。他们能够了解每个一成员的优点和不足，并能够帮助团 队成员为团队目标做出贡献。
决策力
除了出色的领导力，ENTJ还有一个非常突出的特点就是卓越的决策能力。ENTJ类型的人思维清晰，善于分析、归纳和推理，能够在短时间内做出准确而又切实可行的决策。下面我们来看看他们优秀的决策能力表现在哪些方面。
数据分析与推理：ENTJ类型的人擅长从数据中提炼出关键信息，并进一步分析数据，做出明智的决策。在大量复杂的信息面前，他们能够快速作出正确的选择。
快速决策：ENTJ类型的人擅于处理高强度环境下的决策过程。他们通常能够快速做出判断，并对行动计划和应急方案做出调整。
目标导向型决策：ENTJ类型的人善于在不同的方案之间进行比较，并根据目标要求做出最终选择。他们能够平衡不同部门、不同团队甚至不同利益方之间的关系，为组织做出有效的决策。
总的来说，ENTJ类型的人因其卓越的领导力和决策能力，成为了组织中稀有的高级人才。他们具有统筹规划、沟通协调、激励团队等领袖素养，能够带领自己的团队或者组织取得卓越的成就。在决策方面，ENTJ类型的人能够处理大量的复杂信息，并在短时间内做出准确而又切实可行的决策。在未来的社会与职场竞争中，ENTJ类型的人将更加成为各行各业高管的优秀选择。