随着人们对个性化管理越来越重视，心理测试成为人们了解自己和他人的心理特点最直观、最简便的方法之一。MBTI是目前国际上比较流行的心理测试之一，在MBTI类型中，ENTJ被称为“指挥官型”。作为一名资深MBTI专家，我将从以下三个方面为你介绍ENTJ测试入口。
一、什么是ENTJ？
ENTJ即外倾、直觉、思考、判断（Extraverted Thinking with Introverted Intuition）的缩写，这一性格类型的人通常具有高度的领导能力和战略思维，他们善于分析问题，制定长远计划并执行。他们刻意追求自己的目标，不断寻求新的进展和课题，从而获得成功感和快感。
ENTJ的人常常在职场和生活中扮演领导者的角色，注重掌控全局和优化流程，善于激发团队内部的潜力，并根据自己的价值观追求事业的成功。但是，这种性格往往会让他们忽视掉他人的感受，显得缺乏温暖和亲和力，这也是ENTJ类型人士需要注意的弱点。
二、为什么要进行MBTI测试？
心理测试不仅可以帮助我们了解自己，还可以帮助我们更好地管理他人。通过进行MBTI测试，我们可以准确评估员工、同事和客户的个性特点，从而更好地了解他们如何适应和发展。
在组建团队或招聘员工时，MBTI测试也可以为我们提供有价值的参考，帮助公司选出最佳候选人并构建高效的团队。在企业管理层和家庭教育中，MBTI测试也有着重要的作用，可以帮助我们更好地沟通、更有效地处理冲突、建立良好的人际关系。
三、如何进行ENTJ测试？
在网络上，我们可以通过多种途径进行MBTI测试，包括在各大心理测试网站中进行、使用英文版资料片和在移动端下载相关APP等。百度下拉搜索词中，也会有一些常用性格测试网站的链接，例如“MBTI测试官网”、“特色性格测试”等。
在进行ENTJ测试时，我们首先需要查找经验丰富、信誉良好的MBTI测试网站，然后根据网站提示完成测试。整个测试过程非常简单，在几分钟内即可完成。测试结果通过详细的报告展现，可以帮助我们深入分析自己的个性特点。当然，在进行测试之前，我也建议大家先了解MBTI基础知识，以确保理解测试结果的意义。
通过ENTJ测试入口，我们可以更深入地认识自己的性格特点，了解我们的强项和不足之处，并更好地管理他人。虽然无论性格如何，我们都有其优缺点，但MBTI测试为我们提供了有针对性的解决方案，使我们可以在团队协作、职业规划和人际关系管理等多个方面获取更大成功。
最后提醒大家，在MBTI心理测试中，各种类型并没有优劣之分，每一种类型的人都有其自己的价值，关键在于如何利用并充分发挥自己的长处。