ENTJ全名为Extroverted Thinking with Introverted Intuition，是Myers-Briggs Type Indicator的16种人格类型之一。作为一个ENTJ，他们通常被描述为高效率、有决心的领导者，善于组织，喜欢在自己的控制下创造自己想要的结果。这种人格类型的人通常选择进入领导角色，他们已经取得了许多领导训练和经验，并且成为了能够贡献良好领导风格和思维方式的知名专业人士。
特点：
1. 高度自信，勇 courage 和自我肯定（自信自满）
2. 做事有计划（有条理性），目的明确，决策果断
3. 擅长观察事情的整体大局
4. 非常注重提升自己技能库和知识储备
5. 富于创新
6. 理性，不懈追求理性证明来支持自己的理念
7. 强调能力，不重视感情
8. 能够把人类看作是一个有规律的系统，制定一致的规则
9. 在他的团队中，他会确保自己的目标、计划以及决策深度贯穿其中
尽管具有如此多的长处，ENTJ代表职业管理者也有它们的缺陷点，例如：
1. 过于理想化，而不足够重视现实状况。
2. 他们过分在意他们的创新，可能会阻碍团队的进步并导致不必要的风险和错误。
3. 缺乏对细节的关注，可能会因为个人的优点而忽略了某些细节或者是其他应该予以关注的关键事项。
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职业目标：
由于ENTJ的性格对领导角色具有天然的*倾向，他们往往会追求一些需要权力和影响的职位，不断地发挥自己在工作和职业生涯上的能力和优势。以下是一些ENTJ代表职业：
1. CEO或其他高级管理人员
2. 高管主管
3. 创业家
4. 律师
5. 投资银行家
6. 经济学家、金融学家
7. ZZ家
8. 军队指挥官
9. 艺术总监
10. 受人尊重的顾问
例子：
白宫的领导人之一，布什(Jr)，被认为是ENTJ代表人物，他在2000年和2004年连任白宫，用ZZ手段实施了一个极具条理性的战争和反恐计划。哈佛大学商学院也以拥有大量的EJNT毕业生而闻名。而比尔盖茨也曾被描述为拥有ENTJ个性特点-无论是在微软，还是在自己的基金会上，他都充分发挥了领导方面的优势。
最后，ENTJ代表职业可以在领导、制定规划和组织方面的工作中得到充分的发扬。在工作和生活上，其陈述的宗旨和价值也足以引领群众。