ENTJ类型是四个基本特质之一——思考型、外向型、理性型、判断型，他们是最具领导能力的人格类型之一。entj类型人非常可靠；他们是让事情成功的人，他们可以一心扑到他们感兴趣的事情中，直到任务完成为止。当其他人陷入细节和不确定性时，entj类型人可以始终保持清晰的思维并专注于解决问题。
entj类型有如下几个主要特点：独立性、自信、目标导向和果断。这些特点使得entj类型人成为最适合领导和管理角色的人，使他们在组织中成为了“掌控一切”的人。
（掌控自己）entj专家型人格特点
1. 独立性
entj类型人有很强的自主性和自律性，他们喜欢工作独立，不喜欢别人帮助他们完成任务。他们自信而果断，乐于采取行动，这使他们成为优秀的企业家。
2. 自信
entj类型人相信他们可以做任何事情，达成他们想要的结果。他们是自信而依赖自己的人，他们通常乐观积极，展现出一张能够化异境为尝试的脸。
3. 目标导向
entj类型人非常注重目标。他们很清楚自己想要什么，他们知道自己想要的成就在哪里，他们会努力工作以达成目标并常常确保讲和团队内其他成员的目标达成一致。
4. 果断
entj类型人具有高度决策能力和决断能力，他们比其他人更快地作出决策和承担责任。他们总是考虑未来，坚定不移地追求自己的目标。
（掌控组织）entj专家型人格下的MBTI测试结果描述
在一个商业环境中，entj类型人常常被描述为优秀的管理者。他们可以对公司的目标、分配以及人员进行有效掌控，并创造出一个高效的工作团队。在这种情况下，entj类型人通过他们的决策制定能力、独立性和果断性能够成功地掌控组织，使它们向前发展。
1. 决策制定能力
entj类型人是决策制定能力强的人，他们赢得了他们的“将军”称号。也就是说，他们不仅能够在压力下作出快速而果断的决策，而且能够在短时间内综合多种复杂因素做出正确的选择。
2. 独立性
entj类型人非常注重独立性，他们能够不受限制地进行工作，并同时处理多项工作。他们希望别人尊重他们的主张和方法，因为他们相信自己能够成功。
3. 果断性
entj类型人习惯于使用果断决策来为组织提供更好的方案。他们快速作出决策，而且总是采取行动。与此同时，他们不害怕承担后果，即使这些决策可能会导致失败。
4. 成功指导
entj类型人能够有效地掌控公司，成为团队中的领导，并支持、指导和激励其他成员实现他们的个人目标。总体而言，他们是非常善于领导、管理和创业的人，可以在公司里任何一个角色中都发挥出重要作用。
即使在压力下，entj类型人既能够管理自己，也能够管理组织。这使得他们成为非常优秀的领导者，对组织的成功和进步起到了不可替代的作用。