作为MBTI人格测试中的一种类型，ENTJ是指外向性格、思维导向、有组织、事业、逻辑性高的人。他们通常被称为领袖型，因为他们往往具备着优秀的领导能力，注重结果而不是过程，并善于利用自己的能力迅速解决问题。
那么什么样的人格与entj最佳匹配呢？接下来我们将为您介绍。
INTJ（专家型）
首先，intj是entj匹配的较好人格类型之一，他们同样具有极强的逻辑性和管理能力，但他们更加注重分析和内省，这类人比较擅长计划、谋略和规划。因此，在实际工作中，intj能够帮助entj掌握更多的细节，优化决策制定的过程，从而实现更加高效的管理和组织。
ENTP（创造型）
其次，entp也是entj的优秀匹配对象，他们虽然外向、好动，但是他们能够通过创新思维和创意来推进项目进度，激发entj的潜在能力，从而提升整体工作水平。此外，entp的强劲竞争力和冲劲也能够刺激entj更加优秀地完成任务。
ISTJ（监督型）
再者，istj的人格特征是传统、稳定、保守和不急于求成。与entj相比，istj并不具备那么活跃和广泛的社交关系，但他们在工作中非常注重细节和条理，并且有一定的组织和规划能力。因此，istj经常被视为entj的影子——他们能够为entj提供可靠的掌控情况的计划。
enfj（演说家型）
enfj是一个很好的匹配，因为这类人具有强烈的社交能力和管理技能，并始终注重自己的团队成员，他们经常能够通过建立友好的工作氛围和引导团队的心理诉求去激发entj的潜在才能，并促进整个团队的高效运作。
以上就是entj的匹配人格类型，但这并不意味着其他人格类型就无法和entj同样高效地协同工作。任何一个性格类型都会在团队协调中带来巨大的贡献，并发挥自己的最优素质。因此，我们要有一种多元文化的心态，在实践中以开放的姿态与人合作，并尽可能挖掘出他们的潜力，为我们的团队协调和发展提供不竭动力。
