MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是美国心理学家桑德拉·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯在1940年代初期开发的一种人格类型分类工具。该工具根据个体在四个缩写维度上的偏好程度，将个体分为16种类型。其中，ENTJ（Extraverted iNtuitive Thinking Judging）为16种类型中最少见的一种。ENTJ具有很强的领导者特质，下面我们将深入探讨其特点及其拓展内容。
ENTJ特点概述
作为外向性格的ENTJ，他们通常充满着内在源源不断的精力和追求成功的欲望。他们往往喜欢在自己擅长的领域里接受挑战并努力掌控和改变它们。下面我们将分别从四个维度来探讨他们的特点。
第一维度：外向（E）
ENTJ性格类型中首先表现出的特征是外向。他们愿意在社交、娱乐和商业活动中积极参与，更倾向于集体活动而不是单独活动。他们能够轻松地与陌生人交流和建立联系，喜欢与人群交流。
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第二维度：直觉（N）
ENTJ具有强烈的前瞻性思维，他们能够看到远处的目标和未来趋势。他们倾向于用“为什么”和“如果”的方式思考事物，往往更感兴趣于具有创新性和未来性的想法，而不是现在的情况。这使他们成为了伟大的战略家和企业家。
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第三维度：思维（T）
作为具有强大思维能力的人，ENTJ非常喜欢运用逻辑思维分析问题，也善于挑战主流观点。他们以目标为导向，善于解决难题和让他们周围的人增长见识。当其面临具有挑战性的问题时，他们往往会采取勇敢果敢的态度，将他们的思想注入行动中。
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第四维度：判断（J）
作为“判断型人格”，ENTJ倾向于在他们的日常生活和工作中遵循有条理性和组织性。他们喜欢制定计划并认为成功不仅取决于自己，而且要依靠团队技巧的发挥。在表达和决策时，他们往往会对周围环境和时间进行全面考虑。
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ENTJ的适合职业
ENTJ天生就是极富有野心的领袖者，他们非常适合担任创意和发展方向的决策者、领导团队并确定目标和战略方向的职位，也适合从事企业经营、工程建设、法律和金融等高度竞争的行业。在实际工作中，海军上将肯尼斯·J·布劳恩肯（Kenneth Jackson Braithwaite）和学者马丁·路德·金都被认为是代表ENTJ个性的典型人士。
扩展阅读：如何与ENTJ相处？
尽管ENTJ在工作中表现得非常出色，但他们在私人生活中可能会遇到一些互动挑战，例如情感冷漠、刚愎自用等。因此，与ENTJ相处时需要注意以下几点：
1. 提供充分的证据支持你的观点；
2. 尽量根据ENTJ的要求和期望实施您的计划；
3. 不要柔弱，要坚定自己的立场，并与ENTJ坦率交谈。
ENTJ具有远见卓识、勇敢坚定、领导力突出的特点，但在私人生活中容易遭遇一些困境。针对这些问题，我们可以提出对策来缓解沟通、合作和相处方面的摩擦，从而更好地发挥其个性。