狮子座的人总是充满自信和自豪，他们似乎认为自己是万物的中心，傲慢自大。而ENTJ类型的人则更为注重自己的目标和成就，他们往往是强势的领导者，善于规划和实现目标。那么，狮子座ENTJ男又将会是怎样的一位人物呢？
一、狮子座ENTJ男的性格特点
1. 自信狂妄
狮子座的人总是对自己非常自信，他们喜欢展现自己的能力和优点，很少关注别人对他们的看法。而ENTJ类型的人同样也非常自信，他们擅长分析和解决问题，认为自己是最聪明、最能干的人。
2. 有魅力有领袖风范
狮子座的人天生有着很强的领袖气质和魅力，喜欢成为众人焦点，拥有统领群众的能力。而ENTJ类型的人也有这样的特质，他们有很强的组织能力，很容易赢得下属的信任和尊重。
3.脾气暴躁、冷酷无情
狮子座的人虽然表面上看起来傲慢自大，但实际上对身边的人很关心，在乎别人的看法。但是，当他们受到挑战或者批评时，他们的脾气会变得十分暴躁。而ENTJ类型的人也不喜欢别人给他们指责和批评，他们很容易变得冷酷无情。
二、狮子座ENTJ男在职场中的表现
1.聪明才智：狮子座ENTJ男非常聪明，能够非常快速而准确地分析和解决问题。他们在团队中的职责通常是规划和组织工作。
2.强势领导：狮子座ENTJ男天生有着领导才能，他们很擅长组织和管理人员，善于在团队中指导下属达成目标。他们通常是公司内部最争气、最被看好的一位领袖。
3.充满竞争意识：狮子座ENTJ男很喜欢竞争，他们希望自己永远处于比别人更强、更有权威的地位。而且，他们非常擅长利用竞争来提高自己和团队的能力。
三、狮子座ENTJ男在生活中如何做到“管理情绪”
1.淡化极端情绪：狮子座ENTJ男的性格中总是带着一些浓重的情绪表达，出现的情况非常极端。为了解决这个问题，狮子座ENTJ男需要学会淡化自己的情绪，把握住自己的脆弱点。
2.坚持逻辑思考：狮子座ENTJ男通常是按照理性思维方式工作和生活的。如果发生不愉快事件或情节，他们需要冷静地对待，以逻辑的方式解决问题。
3.控制业务活动：狮子座ENTJ男需要通过规划活动或从事自己喜欢的事物来控制自己的情绪。他们可以通过减轻太多不必要的压力和负图片情来控制自己的情绪。
四、狮子座ENTJ男拓展
狮子座ENTJ男面对职场中存在的困境，发出求助声
1.如何处理与合伙人之间的冲突？
狮子座ENTJ男通常情况下是不能忍受任何形式的诋毁和负面评价的。当他们和合伙人之间出现冲突时，他们可以坦然而自信地直接与合作伙伴交流，寻找问题的解决方案。
2.如何应对工作压力？
狮子座ENTJ男通常都喜欢把自己身边的人都驱使到极限，同时还要让人看到自己的优点和能力。当他们自己遇到困难或不顺心时，他们应该意识到自己也有自己的极限，需要学会寻求帮助和把压力变成动力。
3.如何应对职业生涯的转型？
狮子座ENTJ男通常在职业生涯的转型过程中比较坚定，但是要通过自我创新和学习使自己更好地适应新环境。他们需要认真思考出应对计划，并计划行动的方式。
总的来说，狮子座ENTJ男在人际关系中往往表现得非常独立和固执，但如果能够巧妙地把握自己的脆弱点，同时又善于在职场中不断学习和创新，他们就能成为真正优秀的领袖、出色的员工。