在MBTI人格类型中，ENTJ是指具有外向、直觉、思考和判断这四种特质的人，这个人格类型通常被描述为野心勃勃、富有领导力、喜欢统领别人和做出决策。因此，在职场中，ENTJ非常适合从事各种管理类职业。下面我将详细解释为什么ENTJ非常适合管理类职业，以及ENTJ需要如何准备好成为一个成功的管理者。
1. 领导力
很明显，ENTJ最大的优点就是在针对团队合作方面的领导力。他们天生的专注、有条理性、思考能力和坚定不移的意志力，使得他们有能力将任务分解、分派工作、追踪进度、纠正错误并鼓励他人。这是从组织和管理的角度来看，非常值得的一种天赋。
2. 目光远大
又由于他们的一贯决策方法是通过预见问题、从自己或者别人的经验中学习，所以ENTJ非常擅长规划和制定战略，也能在紧急情况下快速做出正确的决策。他们通常以长远、“眼光远大”的角度来看待每个任务，并始终坚持自己的目标。
3. 善于沟通
由于ENTJ是一种非常思考得快的类型，所以他们往往善于表达自己的想法。通过理性、合理的沟通技能，他们可以与团队成员建立有效的沟通模式，并鼓励他们共同完成目标。此外，过人的说服力也是他们的优点之一，这有助于他们更好地领导团队和做出智慧决策。
4. 刻苦耐劳
ENTJ会明确自己的职责和目标，并为之奋斗，他们愿意付出艰苦的努力来达成自己的目标，并永不言放弃。 所以，他们的责任感和工作态度在公司和团队中也是如此，这种高效率和刻苦的精神，将对企业和团队产生积极的影响。
管理类职业对于ENTJ而言，完美地适应了他们天生具备的领导才能和基于分析数据及解决问题的方法来做出正确的决策。因为这些职业都是需要有对他人的控制和领导技巧，以及一种长远的远景来考虑整个企业或团队。因此，管理类职业对于ENTJ这种具有企业洞察力的天才来说，是一个很好的职业选择。
需要注意的是，尽管ENTJ在拥有着许多优点，但他们也有一些缺点——如过于强势或过于自信。因此，为了成功地在管理类职业中发挥天赋，他们必须学会客观面对自己，透彻理解自己的缺点，并对其进行改进。同时，也需要适当地重视他们与同事和下属的关系，并充分利用别人的技能和知识以更好地完成工作任务。
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