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在MBTI性格类型中，ENTJ类型被称为指挥者。他们通常是创新、果断、自信、理性且目标明确的人。然而，在所有16种类型中，ENTJ的比例最低，据统计只占总人口的3%。今天，我们将探究ENTJ如此罕见的原因。
内向倾向
ENTJ类型人群中，男性数量大于女性，且大部分都是高学历、高收入的专业人士。但与其他外向型人群不同的是，ENTJ更加内向和独立。他们喜欢单一决策，并享受从头到尾完成任务的过程。同时，相对于纯粹的外向型人群，ENTJ倾向于深思熟虑，不喜欢浮躁的行为方式。
这样的内向倾向也体现在ENTJ的交际方式上——他们很难与别人建立起深刻的情感联系。因为他们总是采用理性、批判性的思考方式去对待生活中的问题，相对难以打开灵魂敞开心扉。这在恋爱关系中尤为突出，让ENTJ处在“情感鸿沟”的局面。这也许是ENTJ类型人群数量稀少的原因之一。
情感表达
除了因为内向倾向， ENTJ在情感表达上的不足也是导致他们稀有的原因之一。认识过ENTJ的人都知道，这类人既不擅长传统的情感表达方式，也缺乏微妙的情感察觉能力。这往往给别人带来距离、冷漠的感觉，让自己与其他人的关系处于边缘化状态。
可见，ENTJ虽然在思考、决策等方面优秀，但情感表达和管理却比较薄弱。如果把情感看作一个技能，那么ENTJ或许并不是最好的情感管理者。这也是他们少见的原因之一。
最后，我们也要提醒大家，MBTI性格类型只是对人的普遍性特征做出的分类，不代表每个人都完全符合其所属的类型。无论是ENTJ还是其他类型，每个人都有自己的独特方式生活，需要多样性。