ENTJ是指内向、直觉、思考、判断，是MBTI人格理论中最具领导才能和组织才能的类型之一。ENTJ类型的人天生就是领导者，他们充满自信，具有强大的决策能力和组织能力。其性格的优势功能主要是外倾的，这意味着他们更擅长处理外部世界的信息，如人际关系、组织、计划、行动等。
1. 领导才能
ENTJ型的人天生就是领导者。他们具有前瞻性思维和执行力，善于快速做出决策并付诸行动。由于他们善于自我推销和说服，因此很容易在团队中占据领导地位。而且，他们通常会设定高目标并积极追求，以此激励团队成员在实现目标时做出更多的努力。
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2. 组织才能
ENTJ型的人非常善于组织事务，他们擅长在一定时间内完成重要任务。他们有一种特殊的方法来计划和组织任务，可以使一项本来很复杂的任务变得简单。他们还能够有效地分配任务和资源，以便在最短的时间内达成目标。他们善于利用信息和数据，将繁琐的任务划分成小块并按照优先级进行安排，以追求效率。
3. 其他才能
除了领导和组织才能外，ENTJ型的人还具有其他方面的才能。他们擅长分析组织、市场和商业数据，并以此为依据做出决策。在人际接触方面，他们灵活自如，能够与各种性格不同的人建立良好的关系，达到合作的目的；他们也懂得如何表达自己的观点和想法，并与他人探讨问题。另外，他们可以快速适应环境和变化，并有能力引领公司或组织破解困局。
因为ENTJ型的人天生就是领导者和组织家，所以他们的性格优势功能通常是外倾的。他们具有较强的决策和执行能力，非常善于组织和分配资源，可以将任务和目标划分成小块，并按照优先级进行安排，以追求最高效率。此外，他们还具有分析能力和在人际交往方面的优点。无论在企业、ZZ、学术或社会活动领域，ENTJ型的人通常都会脱颖而出，表现出卓越的领导才能和组织才能。