MBTI人格类型中，INFP型和ENTJ型是两种非常不同的人。INFP型倾向于感性、内向、情感化，而ENTJ型则更多地关注于理性、外向和事实。这两种类型的人在工作和生活中都有各自的长处和短处。
INFP型
INFP型是一种非常有创造力和想象力的人。他们通常非常关注自己的内心感受和价值观，喜欢独立思考，渴望自由和探索。
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优点：
INFP型的人通常非常敏感、温暖和富有同情心。他们往往在艺术和文学方面非常优秀，并具有很强的直觉和创造力。由于关注自己内心的声音，他们往往能够在复杂的情感决策中做出正确的判断。
缺点：
INFP型的人往往非常内向和缺乏自信。他们有时会因过度关注自己的内心而失去与现实的联系。他们还可能过度情感化并过分关注同情心，使得对某些问题或决策缺乏客观性。
ENTJ型
ENTJ型是一群非常果断和目标导向的人。他们通常是外向、有权威并具有领导才能，喜欢挑战和卓越。
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优点：
ENTJ型人通常非常聪明、有条理并善于解决复杂的问题。他们喜欢追求目标、思考解决方案并制定计划。由于他们的创新精神和毅力，他们往往能够成为优秀的领导者。
缺点：
ENTJ型的人有时会显得过于自信和目标导向，而不够冷静和同情。他们过于强调完成任务和取得成功，而忽视他人的想法或感受。同时，他们可能也会过度争强好胜并忽视细节和过程。
INFP与ENTJ的结合
INFP型和ENTJ型在许多方面存在着对比和矛盾，但事实上，这些差异也可以是相互补充的。例如，在管理团队中，ENTJ型的人可能更强调目标和计划，而INFP型的员工可以为组织带来更多的情感化元素和创造力。而在进入战略性决策时，INFP型可以为企业带来有益的直觉，并帮助 ENTJ型的人在跨越障碍时更好地进入角色。
无论是INFP型还是ENTJ型的人，他们都具有自己独特的优点和缺点。然而，在不同的情境和场景下，这些人格类型也可以搭配得天衣无缝。只要充分发挥人员优势，减少缺点，团队更能够高效、稳定的运行。