百度下拉搜索词：ENTJ性格特点、ENTJ女性、ENTJ和其他类型的关系。
对于 MBTI 测评中最为稀少的 ENTJ 类型（次之为 INTJ），其精神面貌和强大领导能力常常涉及到“进化”的话题。而在此，我们并不是想探讨人类从适应环境到改变环境的漫长进化进程，而是希望从一个个体的人格特质转化角度，来认真分析 ENTJ 应该如何“进化”。
一、ENTJ 性格概述
ENTJ 是 Extraversion、Intuition、Thinking、Judgment 的缩写，或可称之为“行动导向型领袖型人格”。他们通常非常自信，喜欢控制局面，擅长于表现出敏锐的逻辑思维和坚定的决策力。同时， ENTJ 也因务实、积极以及富有同情心受人尊重。
二、ENTJ 性格特点
1.领导器的气质
ENTJ 常常被视为具有领导器的气质。他们非常擅长于指挥别人、控制局面、猜测别人的意图和规划战略。那些和 ENTJ 一起工作的人员通常会被其高效率、有条理性所吸引。
2.倾向于独立
ENTJ 不是一个经常靠别人的人。尽管他们善于领导，但也能抱着自我想法行动并且拥有很大的办事能力。在不同事物中， ENTJ 希望充当独立的决策者。
3.热爱智力挑战
对于任何知识领域， ENTJ 总是非常感兴趣。他们喜欢解决难题并且保持其智力状态的高效性。ENTJ 会充分地利用市场机遇和信息资源，以此钻研成为优秀地领导者。
三、ENTJ 的进化之路
对于 ENTJ 这样的人格来说，“进化”通常意味着保持领先地位、实现更广泛纵深的突破。而若要实现这样的“新常态”， ENTJ 可以从以下几方面入手：
1. 尝试更多情绪表达
ENTJ 所倡导的理性思维和高效能力，极易让他们显得冷漠缺乏情感。然而，如果 ENTJ 能够更多的展示出自己的情感层面，并与周围的人员建立起更加信任和亲密的联系，那么他们也将在领导力这个领域更具备深远影响力，例如 Angelina Jolie、乔布斯、希尔顿酒店副总裁等高级人才都是 ENTJ 类型，而且其中不乏富有情感色彩的特例。
2. 高效处理压力
第一个名词就提到了“进化”，而进化往往伴随选择和适应过程。 ENTJ 经常处于商业决策和人员管理的压力之下，要想进一步提升自身，处理好工作压力必不可少。ENTJ 应该学会冷静思考，避免焦虑、恐慌或者烦躁等情绪扰乱决策和管理。
3. 与同类型人交流
ENTJ 类型的人群并不是很多，因此和其他具备相近性格特征的人进行沟通和交流相当重要。不仅可以在与同类人交往中加深认识、交描述知，而且能够把理念发掘得更充分。同时，许多名人成功的秘诀都来自于与同类型人互相学习、切磋的体验，这一榜单上最著名的团队包括恩斯特·恩斯特与杜勒夫。
四、
总体而言，ENTJ 类型的人们近似于行动导向、果断、冷静的领袖型人格，常常被看做是“先行者”的代表。他们往往精于指挥、掌控和计划工作，具备很强的执行力和对目标的坚定信仰。通过不断学习、调整、进步，尤其向更加深入的情感、心智水平和思维方式转化， ENTJ 可以成为全新的、更加完美需要的类型，甚至将走在引领时代的行列中，在全新环境中创造属于自己的历史。