MBTI性格类型中，ESTJ和ENTJ很容易被混淆。虽然它们都属于偏向外倾、思维理性的领导型人格，但它们在一些细节方面却有着明显的差异。下面我们来看一看ESTJ和ENTJ的区别。
1. 认知功能的区别
首先，ESTJ和ENTJ在认知功能上有所差异。ESTJ的认知功能排序为：外向性思维（Te）优先、内向性感觉（Si）次之、内向性情感（Fi）再次之、外向性直觉（Ne）排在最后。而ENTJ则是外向性直觉（Ne）优先、外向性思维（Te）次之、内向性情感（Fi）再次之、内向性感觉（Si）排在最后。
这就意味着ESTJ更注重实际和现实，凭借自己的经验和逻辑来分析问题。而ENTJ会更多地关注未来，善于发掘潜在的机会，通常会从全局出发考虑问题。
2. 目标取向的差异
其次，ESTJ和ENTJ在目标取向上有所不同。ESTJ倾向于确立清晰的目标，并集中自己的力量去实现目标。他们喜欢用计划和组织来管理时间和资源。ENTJ则是更加关注长远发展，他们不会因为眼前的困难而放弃目标，喜欢尝试新的事物并以此来增强自己的判断力和果敢。
3. 管理方式的不同
除了认知功能和目标取向不同之外，ESTJ和ENTJ在管理方式上也有所差异。ESTJ是传统的管理者，在分析问题时更多地依赖已有的规则、程序和标准。ENTJ则是更加独立的思考者，他们不害怕挑战现有的体系，而是尝试找到创新的解决方案来提高效率。
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4. 领导力风格的区别
最后，在领导风格上，ESTJ和ENTJ也有所不同。ESTJ通常是强势而保守的领导者，他们重视工作的效率和结果，并严格执行规则。ENTJ则是更为开放和创新的领导者，他们能够看到成功并善于挖掘潜在的机会。
ESTJ和ENTJ的区别在细节方面可能很难被察觉，但在认知功能、目标取向、管理方式和领导力风格等方面有一些明显的差异。因此，根据自己的性格特点选定适合自己的职业和管理方式，才能更好地提高个人和组织的绩效。