MBTI人格类型理论被广泛应用在职场、招聘、教育等领域。其中，ENTJ和ENT两种类型分别属于外向性、直觉性、思维性以及判断性（EN）和情感性（F）的相反极端。如果这两种类型在恋爱或婚姻中相遇，会出现什么样的情况呢？是否像网上所说的那样，有成功的案例，也有破产的例子呢？
一、简单介绍
先来简单介绍一下ENTJ和ENT。ENTJ是指思考迅速且果断，善于统筹和组织，对目标和效率有高要求，并希望在工作上得到认可和权威地位的人。而ENT则是指情感敏锐、富有同情心、强调沟通和理解他人。他们希望他们的态度和行为能够得到其他人的认可和理解，并倾向于依靠自己的经验和情感信号做出决策。
二、互补度
看似ENTJ和ENT两种不同的类型，实则他们之间可以获得很好的互补度。一方面，ENTJ与ENT能够形成互补关系，互相抵消对方的缺点。由于ENTJ领导能力较强，他们可以控制和规划事情的发展。ENT则强调情感、相处和沟通，因此他们可以更好地理解交流。在ENTJ与ENT的组合中，EN可以借助F的情感指引，来更好地判断事物；而F可以通过N帮助EN理性化分析问题。
另一方面，ENTJ和ENT两种类型在恋爱和婚姻中也能够和谐共处。尤其是在细节和沟通方面，ENT可以弥补ENTJ的不足。在这种组合中，由ENT主导讨论解决问题或话题，使得两人之间的沟通更加平衡和地道。同时，ENT在处理情感方面有天赋，因此，他们可以很好地理解ENTJ在情感方面的弱点，并为之提供帮助。
三、案例分析
为了证明ENTJ和ENT两种类型有良好的互补度，我们可以举几个成功的案例：
1、比尔·盖茨和梅琳达·盖茨
比尔·盖茨是一个明显的ENTJ类型描述者。他聪明、自信、果断，对工作和目标有追求和要求。然而，梅琳达·盖茨是基本上是ENT类型描述者。她对家庭和爱情的依赖更强，并强调情感和援助他人。
这个夫妇的合作方式相当完美。由于梅琳达的恰当帮助，比尔才变成了世界上最成功的企业家之一。同时，比尔也弥补了梅琳达在工作上的缺陷。
2、杰克·韦尔奇和珍妮·韦尔奇
杰克·韦尔奇是一个经典的ENTJ。他具有天生的领导人才，注重效率和目标的达成。与此相反，他的妻子珍妮·韦尔奇则是一个基本上为ENT。她热情，温和，善良，关爱他人。
然而，两人的优势互补使得他们成为一个黄金夫妇。他们之间的关系有着平衡的沟通，相互帮助和支持，在这种环境中，两人都可以获得的爱和尊重。
四、
总体而言，ENTJ和ENT的组合显然是完美的扩展性表现，可以在许多方面完美地互补和补充。尽管一些人会担心ENTJ和ENT之间的情感上有障碍，但实际上这种情况是相对少见的。大多数ENTJ和ENT的夫妻都能证明在职场和私人生活中的互补度。因此，不必担心你和你的另一半会不会进入一个情感以及职业的偏差关系中。
（资深人员的建议：在选择恋爱或结婚时，可以先了解自己的个性类型和另一半的类型，然后了解他人的缺点和长处，与他们交往，而不是依赖于别人对自己的理解和接纳。）