MBTI是一种很受欢迎的人格类型理论，它通过电子问卷的方式测试个体的人格类型，并对不同类型的人提供特定的建议。其中，ENTJ人格类型被称为指导者，他们在职场中非常出色，同时也是很有自信和领导力的人。但在情感领域内，他们是否也像职场那样得心应手呢？本文将从MBTI角度分析ENTJ的感情忠诚度，并探讨他们所需要的勇气和责任。
ENTJ的感情忠诚度简述
根据MBTI的理论，ENTJ是一种外向、肯定、逻辑和决断性较强的人格类型。在工作中，他们总是能够发挥出自己的天赋和领导才能，获得较高的成功率。但在感情中，他们可能需要更多的时间和努力来达成自己想要的结果。实际上，ENTJ人往往会更加重视自己的事业，而忽略了自己或他人的情感需求。此外，他们还有一些可能影响到他们的感情忠诚度的天赋和缺点，接下来我们会详细探讨。
勇气——ENTJ使命必达的决心
ENTJ人是非常勇敢和果敢的，他们总能够在困难面前保持镇定和冷静，并给出最好的解决方案。这种勇气源于他们坚定的信仰和强烈的意愿。当他们决定追求某种目标时，他们会全心全意地投入其中，不畏艰难险阻。所以说，在感情中，ENTJ人会付出很多努力去维护他们的关系，即便现实中的情况并不乐观。他们会经常告诉自己：“只要我有决心去做，就一定能实现我的目标”，这种信念和自信可能为他们的感情生活带来了积极影响。
然而，ENTJ人的这种“指挥官”式的作风有时也会使他们遭受失望。当他们的努力得不到回应时，或者感觉到未来的风险比收获更大时，他们会选择长时间沉默，或者放弃自己的期望，这在感情中可能是致命的。
所以说，对于ENTJ人来说，合理克制和平衡自己的决心非常重要。尽管他们可以有最高质量的决定和计划，但仅凭决心是不够的，他们还需要付出更多的关注和照顾，尊重和理解他人的需求。
责任——ENTJ工作优先的倾向
除了决心之外，作为指挥者，ENTJ人也习惯于承受压力和责任，即便这样也能快速成长。在工作中，他们通常会因其高素质的领导力而受到赞誉，而在感情中，他们通常会把双方都视为职业伙伴。这种态度使得他们在处理感情问题时变得非常专业和有条理，也带来更稳定的生活和未来。
然而，ENTJ人也有一种倾向，即往往会将工作置于感情之前。他们认为，只有通过实现自己重要的工作和职业目标，才能给予家庭生活和人际关系带来更好的质量和安全感。如果因感情问题白白放弃了年轻时的梦想，对于ENTJ人而言，这是不可接受的。他们需要找到一种平衡感觉，即让斗争和比赛不仅局限于职场，还能在感情领域中充分体现出来。
ENTJ人对于自己和他人的感情关系都是很认真、很专业的。他们拥有坚定无比的意志力和决心，表现得像作战指挥官一样，能够带领团队实现目标。但是，在感情生活中，仅凭决心和责任感可能还不够，他们也需要理解和包容他人的需求。如果他们能够正确地应对自身性格上的优点和缺陷，具备足够的智慧和心灵洞察力，那么，他们所构建的感情关系，一定会持久美好。