MBTI人格理论认为，人们的性格是天生的，通过行为特征的分析可将人们分为16种类型。ENTJ与ESFJ是具有代表性的两种性格类型，女性的ENTJ和男性的ESFJ在性格上有所出入，但是在相处之前从双方自身的特点入手，可以促进彼此的共同成长。
女ENTJ是决断力强，独立思考，有领导才能的人。通常她们思维缜密，目标明确，对于达成目标不遗余力。而男ESFJ则天生热情，善于沟通，能够理解别人的需要，努力追求和谐的关系。在初次相遇中，他们性格特点的差异可能会导致矛盾和冲突出现，但是只要建立起有效的沟通，学会互相欣赏和尊重，就可以实现共同成长。
尊重多于指责
女ENTJ和男ESFJ在行为方式上存在着很大的差异，如果两人不了解彼此，则很容易发生冲突。ENTJ女性思维缜密，逻辑强，常常会更注重工作效率，进而要求合作伙伴的配合。而ESFJ男性天生温和且重视关系，他们常常通过情感来进行沟通，考虑留下好印象，争取对方的好感。
面对女ENTJ强势、直接的风格，男ESFJ不应该抗拒或反击，反而应该表现出更多的理解和耐心，居中调停，带领团队一起前进。如果双方的思想力量搭配得当，那么他们的互相补充，甚至会打造出更成功的团队。在彼此交流时，建议女ENTJ提高自己的逻辑分析能力，并积极倾听ESFJ男性的感受和意见，将注意力放在对方身上并且尽量多谈谈自己的想法和需要，这样才能有效地传达信息、化解矛盾。
建立双向沟通
女ENTJ和男ESFJ人格相处最重要的是建立双向沟通，通过给予对方足够的注意和肯定，培养对彼此的信任和尊重。建议两个人早期着重于交流一些松散的话题，渐进而深入交谈自己在工作和私人生活中面临的挑战，这样可以慢慢地建立信任。如果发生误解或者情绪升级时，不要直接指责对方，可以通过诚恳的交流互相理解，建立有效的沟通机制。
同时，女ENTJ与男ESFJ可以尝试将对方放入自己的视角来进行思考，以增加对对方想法的理解和尊重。提交共同目标，并且将目标细化并分配给每个人，形成明确而有序的团队目标。
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虽然女ENTJ和男ESFJ在行为特征上存在较大的差异，但只要双方能够找到戴口捷的诚意，进行有效的沟通和互相尊重，则可以充分利用两个人性格的优点，相信可以创造更大的成功，实现共同成长。