霍兰德职业ENTJ是MBTI中的一种人格类型，它代表了一类具有领导能力和决策能力的人。在霍兰德职业兴趣分类中，ENTJ被归为第一类：现实型、创造型、社交型和企业型，这也更加凸显了他们的组织和管理才能。本文将介绍霍兰德职业ENTJ的性格特点、职业规划、发展建议以及其在现实中成功的案例。
一、性格特点
霍兰德职业ENTJ是强大的领袖型人物，通常具备以下的性格特征：
1.独立自主。他们习惯自己思考问题，并决定自己的行动方案。
2.目标导向。他们很容易将目光投向未来，看到自己的目标并不断地朝着目标迈进。
3.挑战者。他们乐于接受挑战，并希望能够在挑战中获得成长。
4.高效率。他们注重时间和行动的效率，在工作中喜欢高效率和追求完美。
5.坚持不懈。目标是他们前进的驱动力，即使遭遇挫折，他们也会坚持不懈地追求。
二、职业规划
霍兰德职业ENTJ被认为是成功职业人士的代表之一。根据心理学家John Holland提出来的兴趣类型分类法，我们可以为这类人推荐以下职业：
1.企业家：偏向于开创自己的公司以及管理领导别人。
2.高管：能够在大公司升职，获得更多的管理权利。
3.顾问或统筹：将自己的经验、知识和战略性放在咨询别人的职业方面。
4.市场营销专家：善于使用所掌握的技能和方法来传达信息和建立品牌。
5.法律专业人士：在个体或组织里支持、帮助和为其提供法律知识或支持。
三、发展建议
如果你是一名霍兰德职业ENTJ，以下的建议将有助于你充分发挥自己的优势并取得更好的发展：
1.打破保守想法。ENTJ倾向于在熟悉的领域工作，但时尚圈和科技领域等新兴行业的快速发展，需要ENTJ有冒险精神去尝试和探索。
2.多听少说。ENTJ往往想当然地认为自己很了解事物，导致在职场中不会更换或调整观点。注重倾听他人意见能够降低自信心和控制欲。
3.关注个人职业形象。ENTJ的心态和好奇心能迅速赢得职场成就和升职机会，但在职业规划和专业发展上，定位自己的品牌意识才能让他们给老板一个持久的影响。
四、成功案例
1.史蒂文·乔布斯
前苹果公司CEO，极具领导力和创造力的人物。他将Apple从小型企业变成全球范围内备受推崇的品牌之一。乔布斯是霍兰德职业ENTJ中成功的代表之一。
2.埃隆·马斯克
特斯拉汽车公司和SpaceX的创始人，是创新者和开拓者，在高科技和大型私人飞机制造领域有着独特的目标和方向性思维。而他在生活中的激进和卓越已成为人们描绘霍兰德职业ENTJ领袖型的典型代表。
霍兰德职业ENTJ是追求目标、独立自主、坚韧不拔、目标导向的强大领袖型人物。他们在职业方面可以充分发挥具有组织和管理才能。如果你是一名ENTJ，应该打破保守想法，多听少说，同时要关注个人形象和职业规划，才能成为正式职场成功的代表。