思路一：从类型理论出发分别分析ENTP和ENTJ的性格特点
1. ENTJ是一类典型的领导型人格，的确具备很强的执行力和决策力。他们通常自信、果断、冷静，以目标为导向，且具备明确的计划和落实方案。
2. ENTP是一类富于探索和创新精神的人格，往往具有极强的想象力和创造力。他们天马行空、敏捷机智、善于思考和探究，充满了新奇感和好玩儿的“小聪明”。
思路二：从性格互补的角度考虑ENTP和ENTJ的配对可能性
1. ENTJ和ENTP相互互补，亦即在许多方面存在一些共性，但是两个类型中没有一个完美地展示两者的共性。这使得他们两个最初的会议可能会几乎失败，但是如果他们能够协调利用彼此的优势，那么就有可能建立起一种极具成效和富有成果的关系。
2. ENTJ和ENTP对于未来和可能性的关注也是一个重要的共性。两者都对变革和创新有着三生三世的执着，并且能够结合彼此的想象力和创造力使得他们在未来和尚未来得及存在的事物上，达成契合。
思路三：根据搜索词的结果，了解大众对于这一话题的普遍看法
1. 不需要被套上“MBTI天生不合”的帽子，因为MBTI并不能预示每一个人的发展潜力和可能性。从实际应用的角度，ENTP和ENTJ合理组合，在工作和社交行业中都具有很强的协同力，充满活力。
2. 虽然最初的相处过程中，ENTP和ENTJ可能会存在反白、争执等问题，但如果可以充分利用双方优势，发挥互补作用，那么他们并不会引起任何重大争议或冲突，而会像火花一样激发其他人的激情。
思路四：对于合作中出现的可能问题进行阐述并提出解决方案
1. 由于ENTP天马行空的个性，很多时候会影响到ENTJ的计划和安排。解决方法：ENTP需要有良好的沟通习惯，明确自己的想法和计划，并且应当尽可能的配合ENTJ的工作和安排。
2. 在合作中，ENTP的个性较为开放，善于主动交流，而ENTJ则更倾向于固定的思维模式。解决方法：ENTJ要保持对ENTP愿意思考和讨论的开放态度，并且尊重他们与所有三人的值，带来新鲜想法和创意。
3. 在ENTJ和ENTP的合作中，有一些需要更多的时间和精力来解决的问题也应该引起关注。解决方法：在这种情况下，在讨论过程中要延长时间或考虑暂时搁置此事，或找到其他能力和被批准判别能力更强的人来辅助处理。
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理论上，ENTP和ENTJ可能并不是完全契合的两种性格，互补性和兼容性需考虑到个体的发展潜力和概率分析。然而，真正的合作商有一些共同点，包括能够相互促进、创新、实现目标和发挥个人优势不断提升。从这个角度来看，如果双方具备进行自我改进、沟通、尊重和理解的品质，那么他们有很大的可能会激活相互之间的潜在能力，让事业和人际关系更完美地达成共赢。