MBTI是指心理类型指标，是用于评估人的基本个性。其中ENTJ是指外向、直觉、思考、判断型。-a则代表这种人格类型中具有一定的掌握能力和自我掌控力。
在这篇文章中，我们将分享entj-a人格类型的特征，同时从事业、人际关系和成长三个方面进行深入分析。（entj-a人格分析相关搜索词：entj-a特点、entj-a人格类型细节、entj-a能力职业、entj-a毒瘤、entj-a和其他人格类型相处、entj-a心理健康）
特征
1. 坚定果敢
entj-a人格类型倾向于行动迅速，拥有较强的果断力和坚定决心。他们有鲜明清晰的目标，能够快速确定并采取适当的行动，在实现自己的目标时不遗余力。
2. 具备领导才能
由于其外向、逻辑思维和强硬决断的特质，entj-a善于为他人引领路线。他们通常担任着领袖、经理、ZZ家等领导职务，因为他们有很强的组织能力和判断力。
3. 个性独立
这种人格类型对自己的生活和职业目标有清晰而明确的认识，尤其是在个人选择方面。他们倾向于以自我为中心，在决策时通常会忽略他人群体压力的影响。
事业
entj-a人尤其重视他们的职业，并采取行动，以确保他们的职业路径成功。他们喜欢担任领导角色，由于其果断果敢的特点，他们通常能充分发挥领导作用。而在企业内部设有一个有效高效的体系，也可以帮助entj-a充分展示他们的领导才能及管理技巧。
同时，entj-a人格类型通常精通商业运营，并高度重视实施财务管理等相关公司经营活动。这种性格的人通常可以在商业、ZZ等领域获得成功，并贡献于强大商业、ZZ或其他思想力量的建设。
人际关系
在人际交往中，entj-a通常是被动的，当别人靠近他们时，可能会感到压迫。他们倾向于保持较大的自治性，独立自主的学习和自我完善经常显得比寻求支持更加重要。另外，由于其强大的思想及行动指导性，他们通常较难获取朋友和承认他人身份。
然而，entj-a还是可以很好地与许多人相处，并出谋划策，发挥领导才能。结交同龄人或在其管理下工作的人，有可能会通过观察和理解，为他们提供有用的建议和资源，帮助他们更好地达到目标。同时，也可以借此机会提高自身管理和指导技能，成为更加资深的企业高管。
成长
在成长方面，entj-a应努力培养自己的弱点，发掘自己的优势。必须注意的是，在个性独立的环境中，这种决然执着的人容易获得自卑和精神疲劳等问题。在这种情况下，entj-a应该尝试找到一些固定的减压途径，例如健身或一些其他的娱乐活动，以维护自己的身体和心理健康。
同时，在发掘自己的优势方面，entj-a需要充分考虑自己的经历和能力，避免在想法上相信自己一步到位的存在。这将更好的帮助他们实现更大的目标和更具复杂性的职业发展。
entj-a人格类型的人，是使自己在事业中获得成功的关键要素之一。他们着眼于具体目标，采取必要行动并为此努力，以确保自身未来的若干步长和卓越表现，同时也是企业获得更多成就的关键因素之一。在事业、人际关系和成长方面，了解和充分利用entj-a类型的优势和局限性是尤为重要的。