作为经典的MBTI类型之一，ENTJ常被称为领导型人格。然而，当我们听到“领导型人格”时，通常会想到严厉，冷漠，个性强硬的男性。这里我们将探讨ENTJ的女生，并探讨他们对于男女平等和工作场所中性别角色刻板印象的挑战。
作为女性的ENTJ，她们有一定的优势。与其他类型的女性相比，她们通常更加自信，冷静，擅长思考问题和制定计划。对于女性而言，在一个以男性为主导的社会中成为领袖往往更具挑战性。但是，ENTJ女性通常比其他女性更容易达到成功，因为他们拥有“男性”品质同时发扬了自己的特质。
然而，在工作场所，有时ENTJ女性会被视为“太过于强势”。她们的表现方式往往是直接并且果断的，而这种表现方式在以男性为主导的社会中往往被视为“男性化”的品质。这令她们在工作中遭受到了种种不公正的对待，如说了同样的话，却会比男性领导被视为“难搞”。
ENTJ女性所面临的另一个问题是，经常会遇到以男性为主导的环境中的刻板印象。当我们想到成功的女性时，她们通常被描述为具有传统女性特质的人，如温柔，有爱心，为他人着想。这种公众形象给女性带来了极大的压力，让她们感到必须“扮演”成传统的女性来“降低”自己的强力。
然而，ENTJ女性通常并不迎合这种刻板印象。她们坚信，成功的男性和女性之间没有实际的区别。因此，她们会在工作中与男性同事同样严苛的标准对待自己，而不是按照社会上的性别角色分工。
最后，值得注意的是，ENTJ女性不仅在工作上表现出色，也会拥有平衡的生活。她们非常重视自己的家庭和私人生活，而这是他们透过事业来展现出自己的完整人生比起其他MBTI类型更高端的一点。
ENTJ女生是一种渴望领导世界的、勇敢的、极有信念的女性。尽管他们面临一些性别上的刻板印象和困境，但他们的能力应该得到肯定和重视。在一个更加公正和平等的社会中，ENTJ女性将会迎来更广泛的成功和机会。