ENTJ型人格（Extraversion, Intuition, Thinking, Judgment）的人通常被描述为果敢、严谨、有组织、领导能力强的人。他们倾向于分析现有的信息并寻求最有效的解决方案。然而，在某些情况下，ENTJ也可能变得优柔寡断、难以取信于人。
“ENTJ 摆烂”、“ENTJ 需要放松”、“ENTJ 抱怨”、“ENTJ 偷懒”等搜索词是百度下拉搜索框中常见的关键词。这表明了ENTJ型人格的缺点——他们可能过于强势且不易妥协，也可能变得过于焦虑和疲惫。
摆烂的ENTJ可能会体现在以下几个方面：
1. 工作压力过大
由于ENTJ的安排能力极强，往往能规划出一整套完美的工作计划。然而，过于追求完美的计划可能使他们忘记自己的限制和身体状况。如果ENTJ超负荷地工作，他们可能会变得愤怒、脾气暴躁、无法集中精力，甚至需要休息几天才能缓过来。
2. 对他人的不耐烦
ENTJ通常是极其独立、果敢、自信的人，他们喜欢掌控局面并追求卓越。但这些优势的背后也可能埋藏着其他缺点。有时，他们可能会表现出对他人的不耐烦和厌烦，特别是那些缺乏掌控力、不够果断或没有达到他们期望的人。这种情况下，他们可能会失去同志情谊和团队精神。
3. 完美主义
ENTJ 爱把事情做好，并且追求完美。总是试图使每一件事变得无可挑剔，这样容易导致他们在专注于细节和小事上花费过多时间，而忽略了整体效果和团队目标。此外，ENTJ 认为他们必须亲自完成所有事情，因为他们认为只有自己才能保证事情得到正确执行，而结果是这减小了生产力和效率。
如何解决摆烂的问题
1. 认识到问题
首先，需要认识到摆烂的行为是不可持续的，在许多情况下甚至会损害自己的版本和品牌。ENTJ 需要承认自己有不足的地方，才能寻找解决问题的办法。只有在认识到问题后，他们才能开始采取措施。
2. 找到适当的方式放松
一个摆烂的ENTJ 可能需要改变自己德严格时间表，采用新的爱好或活动，例如运动、艺术、心理治疗等方式缓解压力。通过找到适当的方式进行休息和放松，ENTJ 可以减少对工作经验的影响，也可以改善个人生活品质。
3. 让其他人加入进来
ENTJ 日常的工作和活动多半都是独立完成的，但是许多ENTJ 可能会受到集体相容性的影响，因为他们没有考虑其他人的情感和问题。为了更好地达到集体目标，ENTJ 必须学会与他人合作，并在团队工作中引入新的声音和思想。
ENTJ 被称之为“将领型”，他们讲究执行、规划和管理能力。但只有真正认识到摆烂行为的无可避免性，并持续改善状态，才能把这一能力发挥得淋漓尽致。总而言之，要实现自己的目标，ENTJ 需要能够批判性的思考和行动，并且正视缺点并寻找改进的方法。