在MBTI人格类型中，ENTJ是指掌握着外向、直觉、思考和判断四大特质的人。他们喜爱决策的过程，同时在工作中也追求高效率和成功。这种类型的人往往被称为领袖型，因为他们可以通过自己的能力和意志力影响别人，创造出更好的成就。
然而，另一方面该类型的人也有一个明显的缺点，那就是自私。在他们的眼中，自己比别人更重要，他们会不断地追求掌控欲和成功至上，这种追求往往把别人排斥在外，导致他们会被刻画成铁腕的独裁者，因此entj自私已经成为了一个常见词语。在本文中，我们将探讨entj人格类型的掌控欲和成功至上的本质。
一、掌控欲
每个人都有掌控欲，但entj类型的人表现得更为明显，他们一生都在追求更强的掌控力。他们喜欢占据主导地位，能够影响集体中的进程。这些建议领袖型人物总是试图着获得权力，并成为集体的中心点，从而获得保障和实现个人理念。这种掌控欲象征着努力让别人知道他们在统领这个团队或组织，展示出自己强大的能力。
然而，掌控欲极易变成个人独裁的现象，通过任意地扩展他们的掌控权力来实现自己的目的。其它群体成员可能会受到制约，在entj类型的脑海中，如何更好的实现自我控制是个无尽的话题。
二、成功至上
另一个影响entj类型人格的因素是追求成就。他们修建完整的职业道路，作为家族领袖或是公司领袖等等，必备的是健康、财富和名誉，而这些元素为了成功而已动摇不跌。
然而，成功至上也是entj类型人格的一个缺点。他们会经常忽视一些重要而非门利益相关的事，他们会不惜停滞其他项目来推进重要的发展。
因此，掌控欲和成功至上这两个方面是造成entj类型人格的自私主要原因。这样的自我目标导致entj类型的不可能视任何目标为僵制所设下的局限，他们运用智慧和能力攀登到更高的层次，并不可避免地产生自我中心行为。虽然独立自负会让entj类型人格难以与熟人沟通和交流，但这种自负有时也会激励他们在某个领域取得更好的成就。