ENTJ，也被称为“指挥官”，是典型的领导者类型，他们通常是理智、冷静和目标导向的。他们天生具有领导能力和组织能力，善于分析局势并制定行动计划，因此在商业领域、政界、军队等领域中非常受欢迎。在本文中，我们将深入分析ENTJ性格人物，并探讨他们在职场和生活中的优点、缺点以及如何进行有效的沟通。
ENTJ性格人物的特点
在MBTI理论中，ENTJ型人物的主要特征是：外向、直觉、思考和判断。这意味着他们更喜欢与人交往，注重创新和未来的可能性，并努力理解问题与解决方案。但是，ENTJ性格人物也会犯错，因为他们可能会过度专注于自己的思维方式，而忽视了周围环境和他人的情感。
1.优点：
（1）领导能力强：
由于ENTJ型人物是天生的组织者和领导人，他们在职场中通常很容易升到高级管理层，并能够成功地领导团队实现业务目标。
（2）坚定不移：
由于ENTJ型人物天生具有决断和坚定的性格，他们通常能够快速地做出决策，而且会牢记自己的决策目标。
（3）自信：
ENTJ性格人物非常自信，这种自信让他们在职场中有很强的影响力，并能够在需要时快速做出决策。
2.缺点：
（1）缺乏耐心：
由于ENTJ型人物天生急切并注重结果，他们可能会缺乏耐心，不能充分了解自己和他人的需求。
（2）过于自信：
ENTJ性格人物通常非常自信，但有时他们也会低估自己或高估自己的能力，而使自己处于比较 pass 的位置。
（3）缺少情感：
ENTJ型人物往往会优先考虑事情的理性和逻辑，而忽视人性和情感因素，导致在个人关系上会显得冷漠甚至无情。
ENTJ性格人物的沟通技巧
当与ENTJ型人物进行沟通时，应注意以下几点：
（1）有系统的思维方式：
ENTJ性格人物天生具有系统性的思维方式，因此您不应该扰乱他们的思维模式。与其给他们增加无用的信息，不如提供一些有意义的事实和数据。
（2）明确目标：
ENTJ型人物注重结果和效率，因此沟通时应该明确重点和目标，让他们了解您的计划和成果。
（3）重要性的区分：
ENTJ性格人物通常非常忙碌，并且对于确定需要完成的任务具有非常高的标准。在与他们沟通时，应优先考虑发生的事件或问题，以及其与相关业务的重要程度。
ENTJ性格人物是组织和领导能力极强的人才。由于他们在处理事情时具有系统性和逻辑性思维方式，因此在商业和工作领域中非常成功。如果您想与他们交往和合作，建议要学会更好的沟通技巧，充分表达您的想法和提出具体的要求，在配合的时候也尽量不影响到他们的节奏和思路。