荣维八格（RWBG）是一种基于Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）理论的人格类型分类系统。其中，ENTJ是RWBG中的一种人格类型，也被称为“掌控者”。在这篇文章中，我们将探讨ENTJ类型的特点、优点、缺点、职业倾向以及如何与ENTJ打交道。
ENTJ类型的特点
ENTJ类型的人通常是高度目标导向和果断的人。他们具有出色的领导能力和行动力，很少遇到的挑战可以阻止他们实现自己的目标。他们追求卓越和成就，因此通常会为了达成目标而忽视与他人的关系。他们擅长分析问题并提出切实可行的解决方案，以最小的代价获得最大的收益。他们思路清晰、逻辑敏捷，能够清晰预见未来，并对风险持谨慎态度。ENTJ类型通常很难改变自己的观点，他们喜欢独立思考，并不愿意被外部环境左右。
优点
作为一个非常务实和目标导向的类型，ENTJ型的人天生具有领导力和管理才能。他们有着广阔的视野和长远的眼光，而且能够在紧张情况下处理复杂问题。他们擅长组织和执行计划，对能够以最佳方式完成任务持追求卓越的态度。他们善于分辨有价值的想法，并以自己独特的方法专注于实现它们。
缺点
ENTJ类型的人天生目标导向，往往忽略了与他人的关系。他们通常不愿意听取和接受来自他人的反馈意见，喜欢单方面掌控事物。他们通常对个人问题不再作过多的思考，易于忽略他人的感受，从而成为他人眼中的“独裁者”。
职业倾向
ENTJ类型的人适合担任领导职位、企业家或经营顾问等职业。由于他们具有批判性思考和决策能力，理解和掌握商业机制非常容易。此外，他们还可以扮演管理的角色，管理员工并监督日常运营。
如何与ENTJ打交道
与ENTJ打交道时，应该遵循以下原则：
首先要明确目标：ENTJ通常喜欢计划、执行和支配，因此与他们打交道时，确保需要明确目标和方法，并达到确切的结果。
其次要理解他们的意图：要想与ENTJ合作，需要理解他们的底线是什么。他们通常会为了达成目标不太注重个人情感，因此在与他们交往时不要太注重个人情感，而是更多地以务实角度来看待事物。
最后，要看待不同的见解：ENTJ喜欢自信和独立思考，通常不会轻易接受他人的建议和意见。因此，与他们打交道时要留有余地，不要试图强制他们改变他们的观点。
作为一种MBTI类型，ENTJ被称为“掌控者”，具有领导和决策能力。他们目标明确，为了实现自己的愿望而努力，并可以通过他们的判断力和分析能力找到最有效的解决方案。然而，在处理个人问题方面，他们可能表现得比较冷漠，让他人感到挫折和孤立。如果您想与ENTJ互动，应该明确目标并注重务实。同时，应遵循恰当的交流方式，理解和尊重他们的意图和底线，以免出现不必要的误解和摩擦。