如果你曾经接触过MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，中文名成为迈尔斯-布里格斯类型指标），就会了解这个标准个性心理学分类系统可以把人们分成16种不同的性格类型。而其中ENTJ则是性格类型中相对来说比较罕见的一种。ENTJ代表不屈服，大胆，出色的领导者，并且这些特质通常很难被满足。但许多人也会发现，与其他类型区别很大的ENTJ人也经常被认为是变态的。那么，让我们一起看看这个问题。
# 入坑MBTI
2016年1月，我和工作上的战友们可以在公司免费参加了这个测试的培训课程。因为个人职业选择和人际关系问题，我也去参加了，对MBTI最初印象极好。我们会得到一个四个字母的代号，代表我们的性格特点，比如我是INFJ。在我看来，这项测试可以对个人花费时间投入相对较小，不仅可以概括自身的优劣和薄弱点，还能通过测试结果沟通和配合工作中的同事，用于团队建设和改善状况。
# 什么是ENTJ
而ENTJ的性格特点介绍如下：
• 动机：有决策的
• 好奇心：开办者
• 大胆：易怒
• 人物特质：好斗
• 态度：分析性
• 个人气质：依赖于创造
ENTJ按字母顺序检查指标：
• 外向（E）
• 直觉（N）
• 思维方式（T）
• 判断力（J）
因此，如果我们看到一个ENTJ，它通常比其他类型更坚定，更专注于自己的目标。在社会情境中，ENTJ是优秀的领导者，也是优秀的执行者。他们很有远见，擅长大局面和可能性的思考，同时也非常重视能够实现计划的具体步骤。但是，由于各种原因，你会发现ENTJ人经常被认为是权利至上的、势利眼的甚至是“变态”的。那么，这样的说法是否正确呢？
# ENTJ的问题：自我达成目标，卡着别人去实现
说公司里有一个ENTJ，他非常聪明、干练和聪明。他逐渐爬上了企业的顶端，并同时有了更多的机会和资源来推进他的自己的计划。而他也会卡住其他人和同事，保持统治地位。其他外部人士（例如客户）被他的压迫行为和大话套路吓到了。第三方一般对象化看待ENTJ，认为这些人非常目光短浅、愤世嫉俗和谨小慎微。
# 为什么ENTJ被当做变态？
对此，当前的流行说法是：
• ENTJ是十几亿人口中最具挑战性的类型之一
• 在现实生活中，极端ENTJ是少见的，但实际上他们在某种情况下是非常有用的。
• ENTJ人通常会努力工作并获得成功。但是,在成功后，他们可能无意识地继续“积累力量”并在企业和社交场合变得过于专制，缺乏自我反省和调整自己可能影响他们感性，更弱（T）和相互联系或个别的事物（S）。
不难了解，如果你是一个ENTJ，虽然你有各种特质和能力，但是你很容易陷入一种不知所措的困境：你完全无法理解其他感性、更弱Carrigton（T）的同事或合作伙伴，也不知道如何去思考、分析和需要属性优秀的个别事物（S）。这时，你们就不会推动项目进度，而会投票选举因言论不佳的领导人为官方规定。
此外，ENTJ也有一些更高的特质。他们总是非常竞争，喜欢在社区中保持统治地位，也喜欢站在高处俯瞰他们所有的同事。不幸的是，这种行为经常会被视为令人讨厌甚至毒性的。
# 最后的推荐
当然，ENTJ不是完全的“变态”或“毒性的”，那只不过是常见的痛点。事实上，在美国ZZ和企业管理中，ENTJ非常受欢迎。许多领导人凭借其不懈的努力、好奇心、竞争力和科学思维、统合能力取得了大胆而高傲的成就。虽然ENTJ往往会被描述为有穿透力而缺乏灵魂，但我想反过来说，他们的专注以及对完美和成功的渴望很值得我们学习。
最后，无论您的类型和特点都是什么，只要您尊重客观事实，意识到自己可能存在的局限，注重全面思考，以及在工作和个人生活方面保持热情、喜悦和谦虚，就可以始终获得成功！
#entj是变态吗（能力出色、难以满足、竞争性强、深受MBTI被测者爱戴）：
-ENTJ是变态吗别扭
-entj是变态吗缺乏理解
- entj是变态吗好斗
- entj是变态吗权力至上
- entj是变态吗不仁慈
- entj是变态吗排除异己
- entj是变态吗缺乏自我反省