MBTI为人格心理学中常见的一种分类方式，其中的ENFJ和ENTJ类型对于测试者来说似乎很容易出现混淆。这两种类型都具有领导才能和人际交往能力强，但细节上却有许多差异。本文将会从多角度对ENFJ和ENTJ类型进行探讨，帮助那些对于自己的人格类型、职业选择等存在疑惑的读者更好地理解自己的特点。
1. ENFJ不确定（ENFJ怎么与别的类型区分开）
ENFJ被称为“教导者”，是充满激情的领导者、行动派，热情外向，富于同情心，但敏感性强，受批评时会产生负面情绪。ENFJ喜欢通过劝说和说服来帮助他人，并且擅长表达自己的观点。与此同时，ENFJ也常常以过度关心和控制他人为代价来实现自己的目标。因此，在与其他类型辨识ENFJ时，可以通过以下几个方面来加以区分：
1）与INFJ区分——ENFJ更倾向于通过社交活动来结交朋友，而非通过个人交往获取灵感和反思特定问题。
例如，在职业中，ENFJ会倾向于成为社交领袖，而INFJ可能更适合成为独立的研究员或作家。此外，ENFJ的价值观更加公共和社会化，而INFJ则更加私人和个人化。
2）与ESFJ区分——ENFJ更多的情况下是帮助他人理解并从中选择，而ESFJ则更喜欢提供其他人需要的服务来塑造自己的身份。
例如，在职业中，ENFJ可能会为教育、咨询或演讲工作，而ESFJ更可能在医疗、餐厅等管理岗位上发挥优势。
2. ENTJ不确定（ENTJ的职业选择和管理能力如何）
与ENFJ相比，ENTJ的个性更加果断、坚韧和理智。他们天生擅长领导团队，并着眼长期目标，同时他们所具有的执行力也是其他类型无法媲美的。ENTJ很清楚自己想要什么，在自己的职业生涯中追求不断进步和创新的同时，他们也有时可能会在同事或朋友眼中留下冷酷、独裁的印象。在选最适合自己发挥的职业时，ENTJ可以考虑以下因素：
1）能力与兴趣之间的平衡：
ENTJ具有出色的管理和组织能力，并且喜欢设定目标和制定策略，因此职业方向可以选择在公司领导岗位或者顾问等类似的工作上。但是，他们不应该忽视个人对于职业兴趣的需求和追求，在自己擅长的领域之外也可以尝试寻找其他的挑战。
2）对事业的投入程度：
ENTJ非常注重自己和组织的未来，在认真思考自己的职业规划时，应该仔细考虑自己是否准备好投身于工作中，并找到一个真正对自己有迎合的公司。
3）高效沟通能力：
ENTJ在职业中非常擅长管理人员和小组，他们应该注意自己的沟通方式和风格，充分利用自己强大的说服力，与不同类型的人员建立沟通桥梁来更好地实现团队目标。
通过MBTI类型的解读，我们可以更好地理解自己的性格特点和行为模式。无论成为什么样的类型，都应该珍视自己的优点和特质，并对于自己所面临的未来进行全面的思考。