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ENTJ是MBTI性格类型中最具领袖特质的一种，常被称为“天生的领导者”。他们有着非凡的思维能力和组织能力，喜欢追求挑战和创新。然而，ENTJ也有个臭名远扬的缺点——刚愎自用。
刚愎自用的意思是指固执己见，不肯听取别人的意见或建议，并且坚信自己的看法绝对正确，即使身处错误的境地也不肯放弃。这种行为往往会造成他人的排斥和反感，最终令ENTJ自己落得孤立无援的下场。
为了更深入地了解ENTJ刚愎自用这一问题，我们可以从以下三个方面来探讨。
一、ENTJ性格特点
ENTJ是一种充满活力和自信心的性格类型，他们通常富有魅力，有决策能力，重视自由和智慧，也有很好的语言表达能力、心理洞察力和领导才能。他们喜欢挑战，敢于冒险，还有着强大的意志力和卓越的组织能力。同时，ENTJ也十分注重效率和成就感，希望能够在工作或事业中得到肯定。
二、ENTJ刚愎自用的危害
ENTJ如果过度表现刚愎自用，将会带来以下不良后果：
1.损害人际关系。ENTJ透过高兴去掌握别人，常常会侵犯他人的隐私或权益，令人难以接受。对异议不容，让自己很难融入团队之中，失去与他人交往的机会，从而影响个人发展。
2.限制思维创新。ENTJ缺乏听取别人的想法和建议会让自己变得闭塞，不能利用外部信息来推动自己的思考。与此同时，他们的固执也会使得其他人难以向他们提出合理的建议。
3.导致错误决策。因为刚愎自用，ENTJ可能会忽略别人的反馈和信息，造成自己做出错误的决策，浪费了资源和口碑。
三、如何避免刚愎自用
作为一个成熟的ENTJ，如何在实现自我挑战的同时，避免表现出刚愎自用的行为呢？以下是一些建议。
1. 调整态度。首先要认识到刚愎自用的危害，从而调整自己的态度和行为习惯。从接受别人的意见开始，换位思考，并意识到团队中每个人的价值。
2. 听取别人的声音。在工作时多与同事合作，寻求他们的建议和意见，并认真倾听。如果有不同的观点或反馈，应该把它们视为一种机会去完善自己的想法，而不是看作批评。
3. 需强化沟通能力。ENTJ虽然拥有极高的个人魅力和领导才能，但仍需要提升沟通交流的能力。对于看似与自己无关的话题及言论，也应该多加关注，以更好地推动信息的湛静传递和沟通效率。
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ENTJ刚愎自用这个问题并不是无解的难题，只要我们认识到并深入了解这个问题，并采取一些措施加以避免，我们就能化“独行侠”为“领袖”，在实现自己目标的同时也会更受他人的欣赏和支持。