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MBTI量表是指以荣格「心理类型学」为基础，由凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯-迈尔斯发明的一种测定人们心理类型的工具。其中，ENTJ是指偏向于外向、直觉、思维、判断的一种心理类型，也称为“指挥家型”或者“领袖型”。那么，ENTJ都很强吗？本文将从性格特点、典型人物、职业适配性三个方面拓展讨论。
1.ENTJ性格特点
ENTJ被认为是平衡和谐的心灵中逻辑理性侵略性鲜明的一种类型，其中几个突出的特点是：
- 外向，善于沟通，善于影响他人；
- 意志坚定，决断果断，做事有条不紊；
- 理性客观，思考严密，分析准确；
- 富有创新精神，勇于开拓未知领域；
- 唯结果论，注重目标达成，有自己的坚定信仰和原则。
但是，每个人的五大性格特质都是千姿百态，所以需要从实际生活中的实例加以考量。
2.典型人物
毫无疑问，比尔·盖茨、乔布斯等现代著名CEO，都是ENTJ类型。此外，作为文学中的人物，索伦·基尔克高斯（Soren Kierkegaard）、查尔斯·德·高尔夫（Charles de Gaulle）、奥内斯特·海明威（Ernest Hemingway）都是ENTJ类型。他们的强势、执着、决断在各自领域产生了重大的影响。
此外，大家还可以观察身边的ENTJ人物，例如家庭中的父亲、老师，班级中的凭借英语口语担任主持人的同学，还有团队中担任Team Leader的同事等等。这些人物都具有较强的领导能力和逻辑推理能力，关注结果和目标，极度情感保密，受“规则”限制不甚友好，最终成功突破常规实现自我价值。
3.职业适配性
ENTJ的特点使得他们尤其适合选择以下职业：
- CEO、领导岗位、管理咨询师等领导性工作；
- 投资银行家、顾问、律师等具有挑战性、压力极大的工作；
- 科学技术及研发部门的管理者，如IT领域开发总监和技术总监等；
- 项目经理、营销总监、市场总监等能够充分体现个人能力的创新型领域工作。
当然，不同的领域适合不同的人，也有努力补足弱点的方法。比如，ENTJ会显得过于冷漠和理性，所以需要有意识地在生活中多关注他人感受，多接触亲情爱情，培养自身情感能力。
在此次对ENTJ性格特点，典型人物和职业适配性的探究中，我们可以看到，ENTJ并不是饱食终日、目无全牛的超人。在实际生活中，他们的外向和决断表现出相对突出，却需要在情感方面加以改进。也可以看到，潜在ENTJ人物中有大量未被挖掘的优秀素材，只需找到自己的定位和适合自己的时间、地点，就可以获得更加积极发展的人生。